为进一步解决夷陵区企业用工难题，为以楚能新能源为代表的重点招商引资企业及事业单位储备紧缺性人才，2月18日区委人才办、区人社局组织楚能新能源创新科技公司、中晶钻石、夷陵医院、妇幼保健院等10家辖区内重点企业及事业单位赴华中科技大学开展校园招聘活动，提供高校毕业生就业岗位508个，涉及新能源、教育、医疗等多个领域，本次现场招聘会共收到225份简历，其中本科 157人，硕士68人。现场达成初步就业协议86人。

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　　招聘会现场人头攒动，络绎不绝，每个摊位前摆放了醒目的岗位需求，各个企事业单位人事专员都热情解答人才提问，不遗余力地招揽人才。学生不时驻足交流，气氛高涨，“我就是宜昌人，想回宜昌工作，家乡人让我感到分外亲切。”华中科技大学王同学深情地说。“宜昌是个‘好地方’，我的妹妹也在宜昌工作，宜昌的人才优惠政策我了解后比较满意，将来有机会的话我会全力争取到宜昌（夷陵）工作的。”华中科技大学的硕士生李同学说道。校园招聘结束后，各单位的人事纷纷表示都有收到满意的简历，已经第一时间把简历传回公司，争取在近期安排相关毕业生进行线上面试。

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　　区委人才办、区人社局始终高度重视高校毕业生就业工作，下一步，夷陵区还将持续开展多批次的赴高校人才交流活动，并密切与高校的联系，建立人才工作联络站，跟踪落实人才招引工作。探索采取邀请高校师生夷陵行、聚焦学校生源抓联络等措施，增进校地和校企联系，提高招才引智成效。针对重点企业青年人才需求，通过小规模、分专业组织企业赴外招才引智，以“线上＋线下”相结合方式，通过政策引才、招聘引才、中介引才、亲情引才等途径，为夷陵区产业发展精准纳才，为夷陵区“双千亿”目标提供强有力的人才支撑。

　　（通讯员：程凡 责编：谈金临 审核：高秉龙）