节后，企业迎来外来务工人员返岗潮，也吸收补充了不少新鲜血液力量，为进一步指导并支持企业稳岗优工、规范用工，助力企业以“起步即冲刺”的姿态投入生产，近日，宁海县劳动保障监察执法服务中心深入辖区企业、在建项目开展节后用工指导服务，推动企业劳动关系和谐稳定。

加强用工规范指导

宁海县劳动保障监察执法服务中心干部来到部分用工量较大的企业摸底了解人员招聘、劳务派遣等情况，与企业、人力资源服务机构相关负责人详细交谈，进一步强调企业与机构所承担的法律责任、社会责任，通过宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，督促企业加强招聘、入职、用工、离职等各环节的管理，保障企业、员工双方合法权益，从根本上减少劳资纠纷发生。

强化六项制度落实

一行人还深入辖区内在建项目施工现场，了解节前农民工工资支付情况，并对《保障农民工工资支付条例》落实情况进行检查，指导企业加强实名制管理、规范劳动合同签订等建设领域“六项制度”的贯彻落实，防范发生纠纷，及时化解矛盾。

下阶段，宁海县劳动保障监察执法服务中心将开展各类专项行动，充分发挥县级劳动保障督导员、乡镇街道劳动保障专员和网格劳动关系协调员三级力量，加强矛盾排查和纠纷调处工作，努力实现企业权益、职工权益双维护，营商环境、务工环境双优化，劳动关系和谐稳定。