“来看看我们公司的岗位，普工月薪最高6000元！”“工艺师最高10000元，有住宿补贴！”……日前，一场“新春招聘会”在西周镇人民广场热闹举行。近30家企业“出摊”招工，推出600余个岗位，吸引县内外近千名务工人员排起应聘长龙。最终，160余人达成就业意向。

不仅设在“家门口”的招聘会“火力十足”，镇区的零工劳务市场招工也不甘落后。“这里24小时对外开放，去年底开放以来日均求职20人左右，成功率60%以上，年后迎来企业开工、务工人员返程高峰，‘业务’越来越火爆。”镇社会事务办有关负责人介绍，早在春节前，西周镇就开展摸底排查，建立招工需求较大企业的台账，研究部署用工、引工、优工对策，政企协作打出稳岗优工促生产“组合拳”，未雨绸缪缓解节后用工难题。

西周是省级工业重镇，70余家规上企业现有职工1.3万余人，其中外地职工约8000人，占比60%以上。春节期间，留企外来员工约6000人，占70%左右。开春订单火爆，从大年初三开始，该镇就有企业赶早开工力拼“开门红”。大年初七以来，企业复工复产开启加速模式。截至目前，全镇规上工业企业开工率100%，宁波劳伦斯汽车内饰件有限公司等龙头企业产能饱和，工业经济势头向好，为“开门红”奠定坚实基础。

最新排查显示，西周镇400余家企业节后缺工人数约400人，主要集中在普工及技工岗位。“相比往年，缺工情况尚好，未出现用工荒现象。”相关负责人介绍，除了正常流动外，不少企业还因生产规模扩大需要招新，因此薪资方面较往年稍有提高，普工工资基本在4000元至5500元，技工6500元至10000元。

“除‘家门口’招聘外，镇里还组织部分企业主动出击，赴县外开展招工引才、劳务协作活动，全力做好节后‘抢开局、稳就业、保用工’。”该负责人说，下一步，该镇将抢抓就业“需求期”和企业用工“窗口期”，以零工劳务市场为平台，完善镇区企业用工动态信息库，常态化开展招聘活动，助推企业与就职者“双向奔赴”，全力推动镇域经济社会高质量发展。（记者 郑丹凤 通讯员 赵媛 蒋捷）