今年以来，渔山乡多措并举，进一步做好稳就业、保民生工作，切实帮助辖区内劳动力充分就业，稳定增收，有力地推动了就业再就业工作的开展。

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乡主要领导和分管领导定期走访辖区内企业，及时了解企业生产经济状况和困难需求，宣传推广企业稳岗返岗等各项优惠政策，帮助企业申请落实各项稳岗补助，为企业纾困解难。

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挖掘本地劳动力就业需求，安排专人定期对接企业，采集空岗信息，建立求职台账与用工台账。

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加强失业人员就业服务保障，对档案中未就业的人员，建立“一人一档一策”机制，定期回访、指导就业。开展低收入户就业情况监测，优先安排公益性岗位就业。

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“线上+线下”，多场招聘会送岗上门，帮助企业与求职者搭建沟通桥梁，让求职者实现家门口就业。年后已组织线上招聘会一次，联合大源、灵桥、里山等举办线下招聘会一次，推出求职岗位200个。

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及时对返乡员工的走访慰问，排查生活困难的职工家庭，及时开展帮扶救助，保障其基本生活。指导企业工会与用人单位通过工资集体协商等方式，确定息工开工时间，开展工资支付检查，督促用人单位按时足额支付职工薪酬、加班工资。