为确保春训学习实效，助推2023年老干部工作开好局、起好步。2月9日，聚焦春训讨论主题，老干中心全体领导干部职工结合自身分管工作查找不足，分析工作短板，精准剖析根源，廓清发展思路，明晰了2023年工作思路，增强了干部干事热情，叫响了“满腔热情，争先创优”工作口号。

一是聚焦党的二十大精神，夯实思想根基。通过领导领学、干部自学、宣讲辅导、线上答题、集体研讨等多种形式，有计划、有重点、有层次组织开展“深学细悟二十大、笃行实干作标杆”学习讨论活动，举办学习笔记晾晒活动，创建学习型单位，引导干部从学习贯彻党的二十大精神中汲取奋进力量，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是聚焦全面从严治党，绷紧纪律之弦。全系统干部职工坚持严的主基调不动摇，严格落实15项机关内部管理制度，下发《关于进一步规范干部职工请销假工作》的通知，用严的制度管人管事，做实做细日常监督，持续开展“我为老干部办实事”实践活动，真正把老干部最关心、最操心、最烦心的事情办实办好，用严的纪律推动老干部工作，营造风清气正的政治生态。

三是聚焦改进工作作风，强化工作效能。坚持问题导向，将“严、实、细”作风建设贯穿全年老干部工作中，每名干部对照“严实细”3方面30个问题，梳理单位和个人工作中存在的问题，建立台账，今年将探索干部荣誉退休制度，擦亮工作亮点，抓住工作重点，整改提升。努力建成“让党放心、让老干部满意”的模范部门。

四是聚焦打造一镇三地，主动担当作为。结合老干部工作，主动对接全县重点工作，完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕2023年老干部工作要点，细化为6方面34项任务，明确责任领导、牵头股室、协助股室和完成时限，形成清晰明确的施工图，一件一件抓落实，确保老干部的各项待遇落到实处。

县委组织部副部长、老干部服务中心主任、离退休干部党委书记张卫仓从抓离退休干部党建工作、走访慰问老干部工作、正能量作用发挥等方面深刻查摆了个人存在问题。同时对大家诚恳工作的态度、精准服务的作风、敢闯敢干的冲劲给予了充分肯定，要求全系统干部要以春训活动为契机，不断加强理论和业务学习，学新思想、学新部署、学新要求，进一步调优精神状态，突出亮点工作，用心用情，精准服务，带着感情和责任做好老干部工作，更加注重服务管理，让老同志共享改革发展成果，真正把春训成果落到实处，促进老干部工作提质增效。