2月10日上午，永丰镇召开2022年度工作总结暨表彰大会，永丰镇领导全体班子成员、机关干部、各村“两委”干部、受表彰的先进集体及个人等120余人参加会议。

会议全面总结了2022年工作情况，谋划部署了2023年任务。同时表彰了2022年度各类考核先进集体和先进个人，动员全镇上下统一思想、明晰思路，踔厉奋发开新局、笃行不怠谱新篇，为实现永丰崛起，加快建设经济繁荣、生态良好、社会和谐、人民幸福的美好新永丰而不懈奋斗!

会议指出，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，全体党员干部要抓早、抓紧、抓严、抓实、抓细，勠力同心把精力和心思投入到当前工作中来，埋头苦干、务实进取，以“严、实、细”的工作作风和良好的精气神展现新作为，担当新使命，向着更高质量的发展目标奋力冲刺！

会议强调，2023年是永丰实现追赶超越的攻坚之年，更是永丰凤凰磐涅的关键之年。镇村两级干部要牢固树立争先进位、争创一流的意识，拿出百倍的信心、付出百倍的努力，抓住重点任务和关键工作，以钉钉子精神一项一项抓落实。一是要看清形势，转变工作作风。坚持“刀刃向内”，以提升工作质量效率为目标，重点整治在当前工作中不作为、慢作为等作风问题，坚决将“严、实、细”作风建设活动往深里抓、实里做，掀起机关“效能革命”的热潮；二是要细化责任，狠抓工作落实。进一步健全完善干部考核评价机制，把目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，形成任务、责任、问题、举措、整改“五张清单”，以责任制促落实、以责任制保成效，做到“任务清单化、清单具体化”，构建起清晰的责任链条和严密的工作流程，确保各项工作可执行、可检查、可考评；三是要夯实基础，强化制度建设。用好督促检查、成效评估等办法，强化制度意识，严格刚性约束，推动转作风改作风常态化长效化。注重发挥“关键少数”的引领示范作用，自觉维护规章制度的严肃性、权威性，确保各项制度落实到位。

继往开来，笃行不怠。2023年永丰镇将在县委、县政府的坚强领导下，以饱满的工作热情、积极的工作态度、扎实的工作作风投入到新一年的工作中，担当实干、勇毅前行，全力开创永丰高质量发展的新局面！