本报消息（记者 郑力）人勤春来早，实干正当时。这两天，郑家坞镇江东村工业区块的企业已经开工生产，大家铆足干劲抢时间、忙生产、赶订单，吹响新春加速生产“集结号”，全力冲刺首季“开门红”。在开工就能全力生产的背后，凝聚着选调生靠前服务企业的心血。

春节以来，江东村选调生龚家晖和江东村“两委”干部主动靠前服务，围绕县里出台的“开门红”政策和镇里的工作部署，忙着联系企业。他们上门宣讲“开门红”政策，积极收集辖区内企业招聘信息，并利用乡贤返乡时机，加大招商引资和投资对接力度，新春期间走访返乡的乡贤企业家，梳理可利用的资源，积极招引企业家返乡投资。

“选调生的帮助，真的解了我们的燃眉之急！”浙江赫力达针织有限公司负责人何赞告诉记者，2022年公司营业额3200万元，较2021年有所下降，但随着市场逐渐恢复，新的一年打算乘势而上突围发展。春节期间，公司业务量增幅明显，订单已经排到了4月份，工厂也不打算停工。

“但是随着疫情政策优化，很多几年没回去的老员工陆续返乡了，这给生产带来了空窗期，急需补充新员工。”何赞说。

为此，龚家晖借力诗画浦江、劳务市场、镇企业园区等多元化招聘平台为该企业发布招工信息，帮助企业解决用工需求。

郑家坞镇高度重视年轻干部培育发展，始终鼓励年轻干部在基层锻炼中走好“成长之路”，有效统筹年轻干部选育管用各环节工作，打造年轻干部千帆竞发、百舸争流的生动局面。