2022年，县财政局紧盯“新居民”小切口，不断强化多跨协同，全面落实资金保障，持续推进新居民待遇同等化改革，助力谱写共富文章。全年投入新居民同等化资金4.18亿，同比增长26.3%，探索实践获评全省财政系统高质量发展建设共同富裕示范区“小切口”改革优秀实践案例，研究课题获浙江省财政学会2022年财政课题成果一等奖。

有的放矢，打好新居民政策“组合拳”

“租购并举”，构建多层次住房保障体系。为满足多层次居住需求，县财政局助力保障性租赁住房和蓝领公寓建设、发放新居民购房补贴、降低公租房门槛。安排新居民人才公寓45套，248户外来务工新居民享受公租房租赁补贴。

“降本提质”，扩大教育资源优化供给。面对新居民子女逐年上升趋势，通过新增积分认定方法，降低积分入学门槛，同时加强北部中小学建设解决新居民子女就近入学需求。2022年，新居民义务教育在校生约1.8万人，占全县义务段学生40%以上。新建成小学2所、扩建中学1所，新增学位3800余个，有效扩大了学位供应。

“有序扩面”，健全就业和社会保障体系。开展职业技能免费培训，支持各类企业设立职工培训中心。开展新居民职业技能培训人次突破2.5万，新增县级技能人才超2500人，其中高技能人才1200余。统筹推进基本医疗保险、大病保险、医疗救助报销结算联办，解决新居民报销医疗费用“跑多地”困扰，逐步实现基本公共卫生服务对常住人口全覆盖。2022年，全县1.16万余名新居民参保职工医疗互助；基本公共卫生服务及体检等财政支出约544万元，同比增长161.5%。5.9万新居民同等享受健康体检政策。

数字赋能，支持建立新型居住证制度

支持完善“居住证+积分制”体系。支持制定《武义县新市民量化积分管理实施细则》。支持电子居住证推行，全面实行网上申领、核发、签注，加快探索与省内其他县（市区）居住证互认转换制度，减少新居民流动阻碍。

支持新居民管理数字化转型。支持智能网格化管理，全面落实“以房屋管人”，建立“一户一档”民情档案，实现出租房屋和新居民信息智能匹配和实时更新。支持“武义新家园”数字应用建设，推进房屋租用“一件事”一站式联办。支持推动“浙里新市民”复制推广，实行新居民量化积分管理，拓展积分应用场景，推动更多优质公共服务共享。

完善机制，发挥财政资金导向作用

支持构建“新老共治”的基层治理格局。每年安排2200万元用于乡镇基层治理，结合下山脱贫3.0的建设经验，将资金分配与新居民人口因素挂钩，支持基层村社探索新居民参选机制；同时安排4100万元专项性补助用于提升美丽县城、美丽城镇、工业园区、社区治理等，加强对乡镇财力保障的精准性。

完善基本公共服务财政制度。不断加大财政投入，优化教育支出结构，稳步实现义务教育等公共服务由户籍人口向常住人口全覆盖、学前教育更加普惠。完善乡镇财政体制，将人口流动考虑到乡镇财政体制结算中，统筹资金用于增强社区能力、基本公共服务以及支持城市基础设施运行维护等方面。撬动社会资本，发挥市场机制，拓宽资金保障渠道，提高公共服务供给效率。

完善机制，发挥财政资金导向作用。