为强化新进人员的纪律意识、规矩意识和法治意识，引导和帮助其尽快转变角色，扣好职业生涯“第一粒扣子”，2月2日上午，县城投集团召开新进人员见面会暨集体廉政谈话。集团纪委、监察审计部、新招录及机构改革新转入人员参加会议。

会上，新进人员就个人学习、工作经历以及对未来工作展望做了自我介绍，进一步展现了新城投人的良好面貌和新活力。

在此，集团纪委书记葛晨雨对新进人员表示了祝贺和欢迎，为大家上了一堂意义深刻的“入职第一课”。课上结合发生在身边的违纪违法典型案例普及党纪法规方面的业务知识，重点分析解读了3起违反“四风”问题的典型案件，并强调，“要以案为鉴、汲取教训，始终保持政治上的清醒，所谓雁过留痕、风过留声，世上没有不透风的墙，千万不要抱有侥幸心理，要始终对党纪国法心存敬畏，严守纪律底线。”接着，集中观看了警示教育片《第一粒扣子》及集团自主拍摄的廉政微视频《选择》。通过典型案例宣传教育促使新进员工知敬畏、明底线、守规矩，时刻敲响自律警钟，以案为鉴、警钟长鸣。随后，监察审计部相关工作人员介绍了集团发展概况及历史沿革，对新进人员进行了内部管理制度的培训，并现场签订了《廉洁从业承诺书》。

最后，纪委书记葛晨雨强调：一是要找准一个“位”字，把好“方向盘”。作为新入职员工，要尽快适应新环境、新岗位，摆正自己的位置，树立目标导向，切实做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。二是突出一个“学”字，历练“基本功”。入职只是一个新的起点，不代表可以一劳永逸，要克服惰性，不断加强学习，提升自身能力，尽快成为业务骨干、行家里手。三是尽好一个“责”字，善用“磨刀石”。要增强责任意识，工作中要始终保持一份高度的责任心，自觉养成能吃的起苦，敢于担当、勇挑重担的工作作风。思想意识里面要少一些不管我事，多一些让我来管的意识。四是守好一个“规”字，筑牢“防火墙”。时刻把纪律规矩挺在前面，严格按照法定权限和程序履行职权，牢固树立“一切按照规矩办，有制度必须落实”的思想自觉。不踩红线，不碰高压线。一定要从思想上扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，迈好人生的“每一个步子”，平平安安地走过一辈子。