1月30日下午，县委书记夏盛民主持召开2022年度全县党委(党组)书记抓基层党建、人才工作和落实意识形态工作责任制述职评议会。他强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设、人才工作及意识形态工作重要论述精神，深入学习贯彻党的二十大精神，持续深化“根源红·全域强”工程，全力锻造堪当“两个先行”重任的现代化干部队伍，加快形成一批有辨识度、有影响力的开化党建品牌，重点引育一批引领共同富裕和现代化建设的高素质人才，奋力打造新时代党建新高地县域样板。

　　县领导毛献明、余建华、汪黎云、严雪峰、李剑峰、李水良、吕燕、张力群、雷珍等出席会议。市委组织部副部长陈峰到会指导并讲话。

　　会上，15个乡镇(芹阳办)党(工)委书记，4个县级机关部门党委(党组)书记作口头述职，县委机关工委、县委两新工委和县委人才工作领导小组其他成员单位党委(党组)书记作书面述职，与会同志进行现场评议。

　　每位同志述职后，夏盛民逐一点评，肯定成绩、指出不足，明确今后努力方向。夏盛民指出，2022年全县各乡镇部门党委(党组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省委、市委决策部署，全力推动高质量党建与高质量发展同频共振、互融共进，实现了强根铸魂的本底更实、争先创优的劲头更足、迈向共富的路子更宽、县域治理的效能更强、人才引进的氛围更浓，为奋力打造中国式现代化山区县样板提供了有力保障。

　　夏盛民强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施二十周年，是习近平总书记首次视察开化二十周年，是收到习近平总书记重要问候的一周年，抓好基层党建、人才和意识形态工作意义尤为重大。各级各部门要高标定位、高效落实，全力推动工作再上新台阶。

　　要在政治铸魂上先行示范。突出政治建设、强化政治铸魂，将学习贯彻党的二十大精神作为首要任务，将政治能力作为重要标准，将意识形态工作作为底线要求，让忠诚核心、紧跟党走成为开化最深厚的特质，成为各级党组织最核心的品质，成为广大党员干部最鲜明的气质。

　　要在推动发展上先行示范。紧扣“全力拼经济”这条主题主线，聚焦数字经济创新提质、营商环境优化提升、“地瓜经济”提能升级等三个“一号工程”，以“共富联盟”带动集体增收，以“现代社区”带动人口集聚，以下沉服务带动产业发展，全力融入衢州“十个‘桥头堡’”大局，努力将党建优势、人才优势转化成发展优势、共富胜势。

　　要在筑强堡垒上先行示范。牢牢把握“大抓基层”的鲜明导向，深入推进“红色根脉强基工程”，重点抓好基层组织、基层队伍、基层保障三项工作，持续抓基础固根本、补短板强弱项、增活力提质效。

　　要在锻造铁军上先行示范。以“变革重塑”为主旋律，进一步搭建比拼擂台、树牢实干导向、完善培育链条，定期开展比拼晾晒，更大力度运用“工分+排名”结果，全面推动干部结构、功能、能力全方位系统重塑。

　　要在招才引智上先行示范。以超常规的举措、力度、方式抓好引才聚才留才，加速推进平台建设，持续放大政策优势，全面优化人才生态，形成“开化成就人才、人才成就开化”的生动局面。

　　夏盛民强调，要压实责任、健全机制，全力构建齐抓共管新格局。

　　责任要层层压实。党委(党组)书记要切实扛起主体责任，真正履行好统筹谋划之责、破题攻坚之责、以上率下之责；各党委(党组)要加强对下属单位的党建业务指导和人才队伍建设研究，着力解决“两张皮”“灯下黑”等问题。

　　工作要形成闭环。乡镇部门要滚动开展“问题大起底”，把问题找准，特色亮点谋实，按照“最小颗粒化”的要求列出清单、闭环推进；组织、宣传部门要深入研究，强化督导，让抓党建、抓人才、抓意识形态成为一项具体、实在的工作。

　　保障要全面到位。要善于看全局、算大账，进一步加强在工作经费、人员力量、基层阵地等方面的保障力度，大力推动各类资源配置向基层和基础工作领域倾斜，着力提高基层党建和人才工作的引领力、支撑力。