“欢迎大家来宁海就业！”昨日早上，满载着29名陕西省柞水县务工人员的车辆驶出宁海高速出口，这批务工人员将成为得力集团、震裕科技、高格卫浴等企业中的一员。这是县人力社保局与人力资源服务机构联动开展“5省8城”劳务协作招引务工人员的首趟返岗复工专车。接下来几天，返岗专车将陆续为我县企业输送2000余名务工人员。

为有效纾解节后县内企业用工难、人力资源成本高等问题，县人力社保局在1月16日就启动了赴外劳务协作招工行动，抢抓年后开工先机，派出数支招才引智小分队赴陕西省柞水县等地，线上线下联合“招兵买马”，达成意向的求职者统一于正月初六包车前往宁海，实现家门口到厂门口的“一站式”用工服务。

“我正想着年后出去打工，就在手机直播上看到不少适合我的岗位，还有专车接送，方便又安全。”来自陕西省镇安县永乐镇的张吉余正是通过直播间与企业达成了就业意向。尽管20多个小时的长途跋涉让他感到有些疲累，但他脸上依然难掩兴奋。

据了解，在直播带岗活动中，东方日升、高格卫浴、奇精机械等企业的招聘经理轮番发布招聘信息，让就业触屏可及，共有6000余人进入直播间参与互动交流。

“每到岁末年初，我们公司都会面临用工紧缺的问题，尤其是技工和一线工人，所以年前就借这个好机会，和人社部门一起赴外劳务对接，提前做好公司用工储备。”东方日升新能源股份有限公司招聘经理葛民洪告诉记者，首批返岗直通车将为公司输送300余人，加上年前稳岗优工的惠企政策，节后用工缺口得到了有效缓解。

为加大惠企纾困力度、切实减轻企业负担，元旦前，宁海出台了支持企业稳岗优工促生产16条“硬核举措”，面向全县工业企业、重点项目领域和务工人员打出政策激励、补贴升级、氛围营造、关心关爱等“组合拳”，并通过加码实施赴外招聘补贴、人力资源服务机构招工补贴、余缺调剂用工流通机制、培养并输送大学生技能人才等特色举措，助力宁海经济实现“开门红”。

“今天起，我们还将派出8支小分队赴江西、四川、云南、甘肃、吉林等省的10个县开展劳务协作座谈会、招聘会等招工引才活动，为全县企业持续输送紧缺用工。”县人力社保局相关负责人介绍说，此外，还结合节后复工返岗热潮，推出“奔甬而来智汇宁海”新春万企引才月暨“光伏+储能”产业人才引育行动，通过举办“光伏+储能”产业等12场新春系列招聘会、组织人力资源服务机构助力企业“开门红”行动、零工市场开幕揭牌、大学生“引才大使”聘任仪式等，以线上线下高频次叠加、县内县外多渠道联动的方式，打响2023年新春招工引才“第一炮”。