1月28日，省人大常委会副主任、市委书记吴俊清主持召开市委常委会（扩大）会议，审议通过《晋中市公务员平时考核实施细则（试行）（送审稿）》等。

会议指出，2021年8月，我市被中央组织部确定为公务员平时考核全国唯一地级市联系点。根据中央组织部公务员平时考核联系点工作任务，全市各级公务员（参公）机关全面推行平时考核工作。

会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要指示精神，进一步加强对公务员的日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，有效建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，促进公务员成长进步，激励全市公务员新时代新担当新作为，为建设高质量发展先行区贡献力量。要提高政治站位，全市各级党委（党组）负责人要把开展公务员平时考核工作作为抓班子、带队伍、促落实的重要管理方式，通过强化平时考核与年度目标任务的结合，促进全年各项工作任务的落实。要部门协调推进，各部门之间要相互配合、协调推进，注重考核结果的运用，防止“考人”与“考事”两张皮现象。要注重实际效果，组织部门要紧盯《实施细则（试行）》落实情况，坚持边运用、边总结、边完善，重点看措施是否可行，干部群众反应如何，是否达到预期目的和效果，对不适宜的措施及时调整改进，通过用制度推动工作，充分发挥平时考核作用，推动晋中干部在先行区建设中建功立业。

会议还研究了其他事项。