记者从1月14日下午召开的全县国有企业党建归口管理工作部署会上了解到，当前，我县正迭代升级县域国企党建工作体系，努力打造县域国企党建归口管理嘉善样本，以高质量党建为统领，为我县“双示范”建设贡献强大国企力量。

国企党建归口管理是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神的具体实践，是推进新时代国有企业全面实施“红色根脉强基工程”的重要举措。

从2018年开始，我县紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，以“强根固魂”党建六大工程激活国有企业发展动能，创新实施“公转”带动“自转”的指导方式，谋划了“八个一”工作机制，全县国企党建工作得到了加强和提升。同时，根据县级国有企业的职能属性和功能定位，我县还制定了《贯彻落实国有企业党建归口管理工作意见（试行）》，锚定国企党建工作“把方向、强根基、促发展、创特色、重督导”目标任务，进一步更新“规范、融合、提升、特色、联动、示范”工作理念，系统建立起“部署传导、交流协调、创先评优、检查考核”四大工作机制，强化财政国企抓党建的工作合力，大胆探索“A、B、C”国企党建工作责任分解，形成同心绘圆、同向发力、同频共振的工作新格局。

目前，我县五大县属国有企业共有28个基层党支部、505名党员。