据县人力社保局最新数据显示，去年，我县新增技能人才10583人、其中高技能人才5562人，均创历年新高。“金牌蓝领”占据“半壁江山”意味着我县高质量培育技能人才取得明显成效。

去年，我县聚焦主导产业，深化“政-校”合作办班模式和“产教训”融合模式，加快建设职工培训中心、实训基地、技能大师工作室和社会评价培训组织，推广项目制、企业新型学徒制、“订单班”、“技师班”、线上课程等多层次培训体系，共有来自125家的企业、3.02万人次参与电工、钳工、车工等相关培训。

为激发企业作为技能人才培育主体的积极性，去年我县积极构建技能竞赛工作体系，共组织开展市、县两级技能竞赛18场。以赛促评，推广企业技能等级自主认定，加快技能人才与专技人才贯通发展。

此外，在政策层面，去年我县加大技能人才培训引进、评价激励、基础平台建设等方面支持力度，将技能人才纳入人才绿卡、人才安居、就业实践等政策保障范围，定期开展“半岛大工匠”“半岛杰出工匠”“半岛工匠”“半岛青年工匠”评选活动，进一步提升专项服务水平。去年，共发放技能培训补贴1289万元，评选出“半岛大工匠”2人、“半岛杰出工匠”3人、“半岛工匠”12人、“半岛青年工匠”26人。（记者 张霞）