农历小年将至，正是外出务工人员踏上归途返乡过年之时。1月12日上午，宁波劳伦斯汽车内饰件有限公司厂区，工艺员晁涛涛依旧穿梭在车间各工位巡查、调试设备运行。“今年公司订单多、生产忙，就不回老家过年了。”

晁涛涛来自陕西咸阳，入职劳伦斯公司已有10年，现在每月工资8000元。“在这里工作，环境好、收入也不错。”他说，几年前就动员了父母妻子、表哥表嫂来西周务工生活。“哪里团圆都一样，这两天收到了政府和公司发的各种春节礼包、补贴，挺开心的。”

因疫情之故，同厂区的车间装配班长叶永盛已连续两个春节独自一人在西周度过。“父母和老婆孩子都在老家，今年又不能回去过年了。”考虑到年后返乡有车费报销，他打算选择错峰回乡与家人团聚。“迟到的团圆也是团圆，一样尽孝心。”叶永盛说。

去年下半年以来，劳伦斯公司抢抓新能源汽车产业“风口”，抢订单、稳生产、扩产能，呈现产销两旺的良好势头，营业收入、利润总额一路高歌猛进。“春节前后都是订单高峰，公司推出红包礼包、加班补贴、就餐补贴等各类福利措施，鼓励员工就地过年。”人事行政经理胡海挺介绍，今年春节公司“留企”赶生产的外来员工预计有1400余人。

据西周镇发展服务办初步统计，全镇外来务工人员超1.5万人，今年确定留象过年的约3400余人。为此，镇里拿出“真金白银”支持企业稳岗留工，其中包括向“留企”过年员工发放消费券和健康防疫包等。

图为工作中的叶永盛。（记者 郑丹凤 通讯员 赵媛 翁张楠）