临近岁末，农民工工资结算陆续进入高峰。为进一步巩固和扩大“慈溪无欠薪”创建成果，保障农民工“安薪留慈”“放薪回家”，维护他们的合法权益，这段时间，根治欠薪冬季专项行动正在我市蓬勃展开。

从上月初开始，我市重拳出击整治各类欠薪行为的根治欠薪冬季攻坚专项行动全面启动。当日起，市防欠薪领导小组联合市人社、住建、交通、水利、总工会等部门展开督查检查，以工程建设项目、制造业企业、劳动密集型企业、其他重点行业为主，突出政府投资工程项目和国企项目以及发生过拖欠农民工工资问题的用人单位。专项行动全面排摸工资支付情况，依法查处拖欠农民工工资违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪。

在集中宣传和自查阶段，市、镇（街道）结合自身实际展开广泛宣传，以短信提醒、媒体宣传等多种形式积极宣传市、镇两级欠薪纠纷受理渠道，全面推广“浙江安薪”“甬无欠薪”二维码。住建、交通、水利等行业主管部门按照《保障农民工工资支付条例》要求，在本行业内广泛开展宣传，做好劳资专管员指导、培训工作。与此同时，各镇（街道），住建、交通、水利等行业主管部门组织人员对本地本行业用人单位按时足额支付农民工工资情况开展自查自纠，及时发现和整改欠薪隐患，力争把欠薪问题解决在萌芽阶段，将欠薪隐患化解在基层。

这段时间，专项行动已进入执法检查、督查与集中接访化解阶段。市人社、住建、交通、水利、总工会等部门单位联合组成了专项行动检查工作小组展开行动。各镇（街道）同步抽调人员，集中力量，组成行动联合专班，对辖区内重点行业、重点企业的工资支付情况实施重点监管。与此同时，领导集中接访日、部门集中接访周、集中处置化解周等活动相继展开，其中人社、住建、交通、水利、发改、公安、市场监管、经信等部门已在市矛调中心联合集中接访一周，各镇（街道）由专班领导带队在属地同期开展联合接访。在为期一周的接访中，全市累计接待来访群众500人次，涉及投诉举报74件、农民工331人，欠薪金额693.95万元。其中现场处置63件，帮助246名劳动者追回拖欠的劳动薪资487.55万元。接下来，各地将适时开展集中处置化解活动，确保接访一批、化解一批、打击一批。

“专项行动将一直持续到今年春节前。”据市劳动监察执法保障服务中心相关负责人介绍，为畅通举报投诉渠道，从行动开展之日到春节严格实施24小时专人值班制，期间同时实行欠薪零报告制度，保障全市上下“有投诉就受理、有矛盾就解决、有案件就处置”。

根治欠薪冬季专项行动初显威力。据介绍，通过各级各部门多方联动，全市已检查各类企业126家，检查在建项目21个，涉及职工3000余人次，其中涉及农民工800余人。一个多月中，我市已受理并处置各类欠薪投诉468件，为792名劳动者成功追回欠薪1025万元。