为进一步强化责任担当意识，全面准确地掌握2022年各驻街道站所、事业单位目标任务和各项工作完成情况，确保城关街道党工委、办事处的各项决策部署落地、落实。1月5日-6日，城关街道全面启动2022年度对驻街道站所、事业单位目标责任考核工作，全面检验2022年各项工作成果。

本次考核全街道共成立六个考核组，严格按照考核程序，通过听取汇报、查阅资料、观看视频和民主测评等多种形式，多方面掌握2022年度各驻街道站所、各单位目标任务完成情况。考核内容为2022年度业务工作、共驻共建、配合中心等三方面重点工作完成情况。

此次考核工作，是加强干部队伍建设，严格干部管理的具体体现，也是改进工作作风、提高工作效能的必然要求。通过年度考核，街道党工委、办事处更加全面系统地掌握各站所、事业单位基层组织建设、干部队伍建设、思想建设、作风建设及工作表现等情况，达到了在交流中学习、在总结中反思、在评判中提高的目的，有效调动激发了干部工作热情、认真履职的责任感和紧迫感，为2023年各项工作开好局、起好步，进一步推动全街道经济和社会各项事业高质量发展奠定了基础。