江门日报讯（皇智尧王睿）10月14日，市政协党组书记、主席张元醒主持召开十四届十六次主席会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，围绕年度协商议题“推动本土人才‘回留’，助力‘人才倍增’工程”开展专题协商。市领导周佩珊、彭章瑞、胡念芳、任安良、周津明、陈新汉、汤惠红、李文聪参加会议。

　　“我们应该出台更具针对性的人才支持政策来留住、用好江门本土人才”“要用更接地气的方式去宣传我市人才政策”……会上，市政协主席会议成员以及部分政协委员、智库专家、行业代表等，与党委政府职能部门有关负责人面对面协商，共同探讨本土人才“回留”的好方法、好对策。据介绍，我市聚焦本土人才的“育引用留”，大力推进侨都青年人才全球汇聚行动、在全省首创“园区技校”项目、构建“一网、一卡、一站”立体化人才服务体系等，取得了一定成效。

　　张元醒指出，当前江门正处于追赶式高质量发展的关键时期，如何在新一轮区域竞争中赢得主动、抢占先机，根本在人才、关键靠人才，本土人才是推动江门发展最基本、最重要、最持久的力量之一，做好本土人才工作是实现“人才倍增”目标的重要一环。各级各部门要牢固树立正确的“人才观”，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，既要引来“金凤凰”，也要留住“金孔雀”，培育壮大一支不走的本土人才队伍，为我市高质量发展提供强大的“人才引擎”。

　　张元醒强调，要精准对接本土人才需求，着力补充本土人才“回留”工作短板，发挥好城市比较优势，以更加精准、更加有效的思路举措，留住、激活、用好本土人才。要加强系统谋划、整体布局，完善人才工作体系、拓宽人才发展平台、加强人才服务保障等，提升江门人才资源竞争优势，营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，打造“近悦远来”的人才生态，助力我市深入实施“人才倍增”工程，加快建设集聚华侨华人创新创业的国家重要人才战略支点城市。

　　会议还研究审议了其他事项。