今年以来，全南县行政审批局实施“1234”模范机关创建工程，推动党建工作与政务服务深度融合，建立集成联办、简易快办、帮办代办、舒心悦办“四办”服务模式，唱响“全速办”营商品牌，不断提升企业群众的获得感和满意度。

聚焦一条主线 建设政治可靠的模范机关

坚持聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，落实“第一议题”、每月学习日制度，建立班子领学、个人自学、支部研学、机关评学、实践验学“五学联动”机制，将组织关系不在行政审批局党支部的进驻党员组织起来，参加“三会一课”、主题党日、政务讲堂等活动，实现议事共商、活动共联、文化共融，推动政务大厅党员学习工作一体联动、同步提升，筑牢党员干部绝对忠诚的政治品格。

发挥两个作用 建设组织过硬的模范机关

深入开展党建质量过硬行动，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。坚持党建引领窗口服务。建立党员先锋岗，亮明党员身份、挂牌上岗,发挥党员在窗口服务的示范带动作用。配强窗口小组长，按照业务相联、区域相邻的原则，将大厅窗口分为7个小组，其中党员小组长5名，协助抓好大厅日常管理。扎实开展党员创先评优。以晾晒考评为抓手，每月评选一次“示范窗口”“窗口示范标兵”，每季评比一次“示范股室”“示范标兵”，评选结果与年终评优评先挂钩，考评结果在大厅公开晾晒，让大家拼有方向、干有目标、比有标尺，激励干部职工担当奉献、争创一流。今年以来，共评选“示范窗口”36个、“窗口示范标兵”20人、“示范股室”2个。

强化三项举措 建设担当有为的模范机关

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，进一步健全和落实机关党建工作机制。抓责任。细化党组、党支部责任清单，落实书记第一责任、班子成员“一岗双责”，建立班子成员带头履行党建责任、带头领办改革任务、带头体验办事流程“三带头”机制，促进党建与业务齐抓共管。抓教育。坚持党性教育和业务培训两手抓两手硬，深化“五红”学习教育（读红色书籍、讲红色故事、看红色影片、唱红色歌曲、走红色之旅），推动党史学习教育常态化、长效化。围绕中心工作和重点任务，针对性地开展专题培训和岗位练兵，邀请专家学者授课、派员跟班学习等方式，强化业务培训，不断提升业务能力。抓监督。聚焦营商环境优化提升“一号改革工程”，大力开展“将心比心、终端体验”活动，邀请“两代表一委员”担任“监督员”、聘请第三方机构作为“体验官”、组织县直单位一把手现场“走流程”，查找办事流程堵点、发现干部作风顽疾，推动减环节475个、减材料168项、缩减时限达53.34%。扎实开展窗口作风整顿、行政审批中介服务、营商环境领域作风不实问题专项治理，设立投诉箱，公布举报电话，用好“好差评”评价系统，持续提升政务服务水平。

争当四个先锋 建设群众满意的模范机关

坚持党建和业务同谋划、同部署、同落实，推动党建与业务深度融合，建设服务一流、群众满意的模范机关。争当改革先锋。成立了政务服务和行政审批2支“党员攻坚队”，由党员骨干担任队长，领办推进惠企政策集中兑现、工程建设项目“一站式集成”审批等改革攻坚任务，截至目前，快速兑现196家次企业2238.59万元。争当服务先锋。开展“政企连心、亲清暖心”结对共建活动，组织机关干部走访97家重点企业，编印发放助企纾困政策办事指南、惠企政策明白卡，协调解决问题20余件。率先推行政邮合作“双向速递”免费服务，194项事项实现“材料上门收、结果邮寄办”。用好12345政府服务热线，今年已办结3473件群众诉求。争当效率先锋。引导党员干部在服务企业和群众上作示范、勇争先，比如，党员钟向华牵头领办工程建设项目“一站式集成”审批改革，政府投资项目、企业投资项目、中低风险项目审批时限分别压缩至74、45、30个工作日。争当勤廉先锋。强化固本培元，深化警示教育，组织机关参观廉政教育基地，突出身边人身边事，教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。强化关口前移，持续抓好廉政风险排查整改，常态开展谈心谈话、政治家访，及时引导纠偏，做到抓早抓小。