2022年9月25日，固废公司新型学徒工业固废处理处置工（三级）在北仑实训中心开班，固废公司一线22名职工成为首批新型学徒制学员。 企业新型学徒制培养目标以中、高级技术工人为主，职工学徒培养期限为1-2年。培养内容主要包括专业知识、操作技能、消防安全、生产规范和职业素养等。职工学徒修满规定学分的，由企业和培训机构共同核发培训合格证书，经相应等级技能鉴定合格的核发技能等级证书。 固废公司今年上半年被认定为浙江省企业职业技能等级认定试点单位，取得开展化工总控工和工业固体废物处置工两个工种从初级工到技师四个等级的评价资格。本次与宁波职业职业技术学院合作开展的新型学徒工业固废处理处置工（三级）培训,是固废公司加快企业技能人才队伍建设，创新人才培养模式，深化产教整合、校企合作的一次积极探索和尝试。必将为提高固废公司职工的职业能力和职业素养，促进企业发展和经济发展方式转变提供强有力的支撑。