近日，柯桥区人力社保局聚焦技能型社会建设目标，大力推进新时代“柯桥农匠”培育工程，在“家门口”开设评茶员、花卉栽培等就业技能培训项目，帮助重点群体实现高质量就业创业，为乡村振兴赋能充电。

今年34岁的胡紫琼是稽东大桥村村民，前不久，她参加了由区人力社保局开设的电商直播课程。课程结束后，胡紫琼深受启发，并为表姐尉月华创立的茶叶品牌“日茗康”进行带货直播，网上店铺人气有了较大提升。“多亏家门口的一系列农匠技能培训课，把我这个全职妈妈带入了职场，学到了如何直播、如何吸流，让我有了全新的生活。”胡紫琼说。

今年以来，区人力社保局不断加强技能人才队伍建设，坚持“劳有技能”导向，积极搭建就业技能培训村级平台，以技能培训为基础，推动农村劳动力技能提升，激发乡村人才活力。

“我们围绕园林绿化、苗木扦插、花卉培育等村级特色产业开展技能研学，利用高职院校等优质师资和教学资源，开展了一系列高素质农民技能研修班。”区人力社保局相关负责人介绍，截至目前，全区开展各类农匠技能培训13期，参训人数671人次，通过培训帮助500余人实现就业，与此同时，优选40余名农匠、花匠参与高素质农民培训，开展农民综合素质提升班3期，93人参与培训，培养了一批产业发展急需的领军型农艺人才。

推进实施乡村振兴战略需要培养一大批“有文化、懂技术、善经营、会管理”的高素质农民。为此，区人力社保局实施“柯桥农匠”一镇一品建设，以农创客、乡创客为培养重点，以技赋能提高劳动者收入。同时，积极开展“农村电商”培育工程，面向山区镇街提供“乡村创业＋直播带货＋礼仪技能”培训礼包，学习电商、文明礼仪和直播带货等课程，有效提升了本地特色农产品的销售量。

接下来，区人力社保局将进一步完善农民教育培训体系，加强理论实践相结合、线上线下相融合，提升培育质量效能，为推进乡村全面振兴注入新动能。