新引进领军人才12人、承办全市婺星回归大赛、人才综合考评全市第二、5项人才核心指标3项全市第一……从发展近况看，曾经蹒跚学步的新区，正大步迈向“打造科创新中心”的新征程，大干快上当先锋、走前列的胆识和魄力尽显。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”科技创新是推动质量变革、效率变革、动力变革的“源泉”。区委五届二次全会上提出“三个新高地、三个新中心”中，明确“打造科创新中心”的发展路径，深度融入长三角G60科创走廊，力争成为浙江中西部科创中心、浙中科创走廊重要一极。在部署“大干100天、决胜‘全年红’”任务时，再次强调全区上下要着力加快创新步伐，统筹人才、科技、产业工作，推进产业链创新链人才链深度融合。

实现新区弯道超车、变道超车的关键一环是什么？是科技创新！唯有创新，才能做足“功课”、打牢根基，推动新区赶超跨越发展步履矫健、行稳致远。

从发展需求看，人才是科技创新的信心所在。今年以来，新区持续探索产学研资深度融合，推行柔性引才聚集智力资源，巧借“百博入企”新征集申报18家院校的20位博士专家，依托G60科创走廊平台推动浙江大学金华研究院入驻高层次人才13人，开展“揭榜挂帅”行动各类榜单193项为科技企业和人才“搭台子”……吸引人才、留住人才、用好人才，新区按下了“快进键”。加快建设科创新中心，需要构建“全覆盖、全时空、全流程”的新时代人才工作体系，让新区拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队，才能持续形成人才资源竞争优势，为赶超跨越发展提供更强支撑。

从发展大势看，产业是科技创新的关键所在。加快新区崛起新高地、蝶变新中心，产业变革势不可挡，激活科技创新的“一池春水”不可或缺。新区在上海“科创飞地”集聚沪杭高端人才和创新资源，成效已经初显。入驻飞地的浙江创驱智能科技有限公司，产品系列布局完成400V平台进入第三代，订单快速增长达到7.4万套。像这样汇聚创新元素为企业项目研发、难题破解提供资源要素保障的举措，新区还有很多。尤其在平台搭建上，新区正着力出台科创走廊专项扶持政策，谋划建设39平方公里金华科创智造产业平台，进一步完善科技创新生态体系，打造科技服务全周期链条。

放眼长远、展望未来，新区推动科技创新的步伐永不停步。在区委全会精神引领下，新区必将在深化人才发展体制机制改革上有突破，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，一步一个脚印营造有利于创新创业的政策环境，栽得梧桐树、引得凤凰来。必将让各类人才各得其所、大展其长，全面构建“产学研用金、才政介美云”十联动创新生态，推动“一核引领、双擎驱动、全域协同”科创共同体成形起势！