本报讯（记者 徐小骏 通讯员 沈淑萍）近日，市综合执法办召集市区两级水利、自然资源等10个部门召开综合执法争议协调联席会议，就市区三岩寺违法扩建行为部署“综合查一次”工作，明晰水行政领域监管、执法职责边界问题。

“本次联席会议是我市综合执法争议协调联席会议制度的有效形式，促进各职能部门履行职责，强化部门间协作配合，提升执法效能。”市水利局一参会人员表示。

指挥协调机制建设，是关系我市“大综合一体化”行政执法改革最终落地的关键举措。丽水立足基层实际，认真梳理、研判行政执法联动中存在的制度“断层”和空白点，从制度设计层面着力突破，系统梳理完善市县乡三级改革配套制度。目前已建立健全市级争议协调、尽职免责等机制24项，县级协作配合、执法公示等机制19项，乡级全程留痕、集中培训等机制16项，为深化改革提供了有力制度保障。

发挥制度优势，增强改革创新力，让创新成为行政执法改革基层治理的内生动力，有效提升执法实效满足社会期待。《丽水市关于深化全市乡镇（街道） “一支队伍管执法”改革的实施意见》明确，通过推进执法权限下放精准化、执法力量资源集约化、执法实战运行一体化、执法全过程数字化等举措，多渠道推进行政执法权限和力量向基层延伸和下沉。今年，全市乡镇（街道）行政执法案件办理量达651件，信访量下降23.5%，全面提升基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。

《丽水市行政执法人员培训指导意见（试行）》通过完善场地、人员、后勤保障，制定年度培训大纲，常态化开展培训，不断提升执法人员的思想政治素质和业务能力水平，服务和保障综合执法工作的开展。今年，我市仅综合执法系统已累计开展新划转业务培训、法制培训、法律法规培训181次，开展模拟办案活动25次，专家辅导授课、业务骨干交流32期。

市综合执法办相关负责人表示，下一步，将进一步明确目标，更加科学合理进行制度顶层设计，做实职责划分、协同联动、配套保障“三篇文章”，以制度重塑推进“大综合一体化”改革，构建全覆盖的整体政府监管体系。