为防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，区统计局把统计执法检查作为一门常抓常新的“必修课”，从执法队伍建设、年度计划规划、法治宣传教育、执法程序规范、检查问题整改五方面人手，努力提升统计执法效果，筑牢统计法治“防火墙”。

一、注重队伍建设，提高执法水平。富阳区局严格按照《统计执法证管理办法》，筛选业务素质、政治素质“两过硬”的统计干部参加统计执法证考试，2022年，选派7名业务骨干参加，届时持证人员将达14人。同时，加大对统计执法人员及专业技术人员的业务培训力度，定期邀请局法律顾问及专家进行相关知识讲座，提高执法人员及技术人员的法律知识水平和检查业务素质，用纪律约束每一位执法人员及技术人员的行为，坚决防止以权谋私、办人情案，树立公正、廉明、高效的统计执法形象。

二、注重年度规划，计划引导实践。年初，富阳区局党组专门召开会议研究全年的统计执法检查工作，明确全年执法检查重点，将全年统计执法检查计划分科室、分专业下达，并与个人岗位目标责任制考核挂钩，要求各科室各专业结合平时掌握和日常报表情况，利用“浙政钉·掌上执法”平台开展日常检查、“双随机”抽查和专项检查，做到责任到科室、到专业，专业科室和执法监督科互动，组建检查小组，强化检查要点，积极有效推进检查工作。

三、注重宣传教育，紧密结合工作。在检查过程中，加强与被查单位的沟通交流，对于统计法知之甚少的，加强现场统计法的宣传教育；对统计报表业务不熟的，加强业务指导；对检查中发现统计基础工作扎实、统计数据质量过硬的单位推荐为杭州市统计诚信单位，根据流程进行信用公示。

四、注重执法程序，确保检查质量。一是检查前，检查人员再次学习《统计执法监督检查办法》，对检查工作的各项流程进行梳理，统一规范，做到了然于心。二是检查过程中，按规定携带有效执法证，亮证检查，发现问题则根据规定详细记录、合法取证。三是在案件立案移交到执法监督科后，执法监督科成员再次对案件进行认真的审阅、调查、取证核实，以保证认定事实的准确性和证据的合法性。四是在案件处理过程中，严格依照立案、调查、处理、结案的办案程序，对每一起立案查处的单位始终做好行政复议和行政诉讼的准备，确保依法检查，依法行政的质量。

五、注重检查实效，强化整改落实。处罚不是最终目的，提高统计数据质量才是执法核心，加强与被查单位的沟通交流，对报表数据有瑕疵和问题的，在提出严肃批评和耐心帮助指导的基础上，坚持有案必查、违法必究的原则，及时进行立案查处。对立案查处的单位，在行政处罚执行完毕后，再一次进行实地走访，与企业负责人和统计人员进行沟通交流，确定责令整改的内容整改到位。