为强化青年就业服务保障，筑牢乡村振兴人才支撑，优化青年成长发展环境，安岳县人社局用心以平台、政策、服务“牵线、架桥、铺路”，激活青春引擎培养青年“领头雁”。

搭平台“牵线”引雁。举办高校毕业生专场网络招聘会2场，组织24家用人单位提供岗位1000余个，达成就业协议81人。实施高校毕业生“三支一扶”计划，招募5名高校毕业生到基层从事支教、支医、支农和帮扶乡村振兴工作。实施公共卫生特别服务岗人员招募计划，发布招募岗位421个，招募高校毕业生从事医疗卫生、校医辅助、社工等工作。开辟青年人才流动绿色通道，从县外调入7名优秀青年人才到县内机关事业单位工作。实施机关事业单位招聘行动，甄选321个岗位，2次面向社会公开招考卫生、教育、农业、自然资源类等事业单位工作人员，报名参加考试6520人，拟录用313名，目前考察、聘用工作正在按程序进行。

用政策“架桥”留雁。优化创业担保贷款经办流程，为77名高校毕业生、失业青年发放创业担保贷款880万元。鼓励2名高校毕业生自主创业，发放创业补贴2万元。鼓励机关企事业单位、社会团体及其他社会组织，新建立青年就业见习基地5家，提供就业见习岗位274个，引导110名毕业2年内的高校毕业生以及16至24岁失业青年参加就业见习，发放见习补贴65万余元。通过公益性岗位安置高校毕业生就业62人，发放公益性岗位补贴67.33万余元。

以服务“铺路”壮雁。充分发挥职业技能培训机构作用，开展创业培训、技能培训等7期180人，其中，培训青年59人。通过民营企业招聘月活动、百日千万网络招聘活动、大学生就业服务窗口等，为1700余名高校毕业生提供针对性就业服务。充分运用四川省流动人员人事档案公共服务平台，扎实推动高校毕业生档案服务网上办，线上提供档案转递服务2108人。组织青年选手参加2022年第五届“中国创翼”创业创新大赛，“柠檬茶艺文化推广”项目荣获资阳赛区决赛“青年创意组”一等奖，“柠哥檬妹”项目荣获四川赛区决赛“劳务品牌专项赛组”优秀奖。推荐评选“四川省返乡入乡创业明星”2名。组织评选普州英才之“安岳名匠”4名、“创业领军人才”2名。(县人社局)