本网讯（通讯员周阳坤）为落实中共远安县委人才工作领导小组整体部署及县“人才服务月”活动的安排，吸引人才，留住人才，让人才在远安扎根，为城市留人、为企业留才、为社会留量，为促进经济社会高质量发展。9月23日，由县科技经信局牵头开展了远安县“1+5”人才政策宣讲进企业活动。 　　图片附件

　　本次活动由县科技经信局、县人社局、县市场监管局、团县委、县科协等单位参与宣讲。活动共邀请到规上工业企业58家，限上批零住餐业企业18家，规上服务业企业8家（经行业主管部门审定）共同参与。共向企业发放《远安县“1+5”人才政策操作指南》及《远安县知识产权优惠政策一览》各84份。

　　活动共分为三个阶段进行，首先由县科技经信局及四个县直单位人才政策宣讲员进行宣讲。宣讲结合《远安县“1+5”人才政策操作指南》，从远安县人才安居、人才生活补贴、人才创新创业、人才培育以及引才激励五方面进行深入解读。各单位人才政策宣讲员就本单位人才政策进行详细解读，县人社局（县公共就业和人才服务局）人才政策宣讲员就企业新引进高校毕业生生活补贴、大学生创业示范基地补贴及高层次人才（团队）创新创业资金支持等方面进行详细讲解。二是开展答疑解惑。部分企业就本身涉及的人才政策进行提问，人才政策宣讲员深入分析，耐心解答，使人才政策更加透明、清晰，让企业对人才政策有更深层次的理解。三是开展下一步工作安排。县科技经信局王金河表示，各企业会后要积极学习政策，宣传政策、研究政策，加快人才引进和政策落实力度，助力远安经济社会高质量发展。

　　宣讲会后，参会各企业负责人表示此次人才政策宣讲是企业发展的“及时雨”，加快了企业流注新鲜血液的速度，极大的促进了企业的发展。