当前正值“金九银十”招聘就业旺季，在金东，购房补贴、人才落户、就业创业补贴……一大波促就业稳就业礼包正在派送中。与此同时，数场线上线下招聘会正在同步启幕中，不少热门行业、新兴产业释放大量就业岗位，推动我区实现更充分更高质量就业。就业是最大的民生工程。今年以来，我区紧紧围绕稳就业保民生工作要求，组建工作专班，明确任务指标，加快落实各项惠企惠民政策，组合拳“出招”全力打好稳就业惠民生攻坚战。

稳定就业、政策先行。今年，我区先后出台了“金义新区（金东区）稳企助产18条”“关于进一步做好‘助企开门红’有关工作的补充”“企业帮扶十条”“扎实稳住一揽子政策措施”等，用政策红利助企纾困。截至目前，我区已兑现稳岗返还、一次性留工培训补贴等各类惠企惠民资金9000余万元。浙江通达电器有限公司就是享受政策补贴红利的众多企业之一，“今年年初，我们就通过区人社局组织的招聘会招聘了三四十名新员工，人手充足后生产效率一下就提上来了。”浙江通达电器有限公司相关负责人叶坚告诉记者，除此之外，企业今年还享受了员工留岗培训、稳岗返还、返岗补贴等多项补贴共计15万元，这些政策红利为企业发展注入了一针强心剂。此外，我区还对规上工业企业、规上服务业企业和限上商贸等企业招聘新员工进行补贴，每家企业最高可补贴10万元。目前，已经有金华市金厦商品混凝土有限公司、浙江百隆塑料制品股份有限公司、浙江金一电动工具有限公司等30余家企业收到了该项补贴。

一手出政策，一手挖岗位。9月9日至9月18日，“‘就’在金秋 ‘职’面未来”招聘会正在火热开展中，全区10余家企业提供了600余个岗位，涵盖电商、设计、物流等多个行业，求职者有了更多的就业选择。“从今年年初开始，我区举办了各类专场招聘、直播带岗等线上线下招聘会86场，提供岗位8700个。”区人社局党组书记、局长鲍鹏说，在疫情防控期间，我区还在全省首推基层防疫协理公益性岗位，累计开发公益性岗位近300个，组织帮扶就业困难人员上岗支援抗疫一线，带动了一批重点人员实现再就业。

“我刚毕业没多久，不仅在金东举办的招聘会上找到了工作，还申请了高校毕业生就业补贴。”小蒋是我区一家汽车销售企业的员工，同时也是我区今年第三批高校毕业生就业补贴的受益者之一。她说，自己在金东就业，申领到了租房补贴、高校毕业生就业补贴等人才补贴，对于初入职场的她，这些实实在在的就业政策红利给了很多帮助。

高校毕业生是就业帮扶群体中的重点人群。今年以来，我区通过多措并举挖掘岗位资源、千方百计搭建招聘渠道、做实做细就业服务，全力促进高校毕业生就业创业工作。开展百校千企十万岗“2+4+X智能制造”云招聘活动，举办“千企万岗”校地共建系列校园招聘会等引才招聘35场，对接西安交通大学、浙江师范大学、金华职业技术学院等高校，我区共提供大学生就业岗位6904个，引进大学生5580人。对于还在择业期的高校毕业生，我区借助“未就业高校毕业生求职登记平台”，积极帮扶户籍地、登记地或常住地在金东的未就业高校毕业生，根据登记的毕业生就业需求岗位，告知其最新就业信息、可享受的就业政策内容，全力帮扶毕业生就业。

一连串的“组合拳”全力推动了稳就业工作。截至目前，全区新增城镇就业6137人，新增企业参保人员5122人，登记失业人员环比降幅10.01%。新增高技能人才2707人，完成率居全市第一。

此外，粮食安全生产也是此次稳就业惠民生攻坚战里的重点工作之一。 今年以来，我区从推进规模土地流转、种粮大户培养、出台政策扶持等方面发力，不折不扣落实惠农富农政策，不断夯实粮食丰收基础，切实保障粮食安全。区农业农村局数据显示，今年全区粮食生产面积持续增加，今年上半年已完成小麦收割1.04万亩，较去年增加0.75万亩，同比增长283.9%；早稻种植面积达0.96万亩，较去年增加0.5万亩，同比增长114.3%，今年预计全年粮食播种面积可达6万亩以上，较去年增长42.9%，确保了粮食等重要农产品安全有效供给，牢牢守住粮食安全底线，全力护航民生发展。

（记者 王特桑）