诚如“伟大的时代需要伟大的精神，崇高的事业需要榜样的引领”。同样，中心数字化建设工作也需要标杆的力量。8月31日下午，市建设数据和档案管理中心组织开展“五问五破 五比五先”作风建设专项行动宣讲报告会暨“旗帜讲堂”开课活动，请中心先进典型人物宣讲克难题、干事业、勇争先的个人优秀事迹，全体党员干部参加。

史振，中心应用开发科科长，长期奋战在数字化工作一线，深入参与市工程审批制度改革、市“最多跑一次”、数字化改革等工作，主要负责建设的局门户网站连续12年获得政府门户网站十五佳称号，牵头建设的“甬砼码”、“务工人员保障在线”数字化改革应用列入省接棒挂帅应用，其中“甬砼码”已被省建设厅明确提升为省级应用推广。2020年获市住建局“两优一先”优秀党员表彰；2021年获宁波市委办公厅《关于表扬城市建设管理工作成绩突出集体和个人的通报》；2022年获宁波市“最美建设人”称号，是同事们眼中的“拼命三郎”。王艳是中心网络保障科业务骨干，一直从事基础网络运维、能耗数据接入、数据共享利用及网络安全管理工作，默默耕耘，无私奉献，甘愿做中心一颗闪光的螺丝钉，连续两个年度考核优秀。他们结合自身的业务特色和工作经验，和大家共同分享日常工作开展情况和心得感悟。“重新构建‘131’住建领域数字化改革方案。在原有数改方案基础上经过多次重构和深化，最终形成宁波市住建领域以‘131’架构为核心的数字化改革方案，这也是我市住建领域首次提出建设‘一仓一脑’的要求。方案共计52页，3.6万余字，方案内容修改超50%......”“按照《宁波市政务数据共享百日攻坚行动方案》要求，在规定期限内完成数据共享责任清单目录梳理，归集数据约260万条，归集率100%，市级接口平台注册接口34条，申请数据共享需求约50条，审核其他部门需求约30条，为整个局域系统的数据资产管理打下了坚实基础”。一串串数字，即是抽象的也是具体的，看似简单实则内容丰富，真实的反映了面对艰巨而繁重的任务，他们主动担当作为，以强烈的责任感和使命感，积极发挥先进垂范作用，带领团队始终坚持苦干实干的工作作风，拿出百分百的精力，注重每一个细节，勇立潮头敢为先，锐意进取创佳绩，在平凡的工作岗位中作出不平凡的业绩，形成以实干促发展，以实干论英雄的生动局面。榜样是一种力量，彰显进步；榜样是一面旗帜，鼓舞斗志，在“润物细无声”中喷发着感染力和感召力，而他们就是中心数字化建设工作标杆的力量!

中心领导表示，通过组织开展先进典型宣讲活动，深度挖掘中心“学习标杆”，以多种形式展现党员干部担当作为、爱岗敬业、无私奉献的良好精神风貌，进一步发挥先进典型示范引领作用。中心全体党员干部要把学习弘扬先进精神与推动中心重点任务结合起来，在实干担当、勇于创新上有新作为，全员上下形成争先创优、奋发向上的良好氛围。