为深化变革型财政组织建设，进一步提升干部队伍的战斗力和凝聚力，打造“能干事、干成事、不出事”的奋进财政队伍。财政局为新入职的3名新同志特别举办了“凝新聚力、青蓝同辉”见面会，推进“青蓝携手、共促共进”，为新同志上好“入职第一课”。

新同志作了自我介绍。局党委为他们精心选配了成长导师，并向成长导师颁发了“青蓝工程”结对聘书。

局党委书记、局长徐宏亮对新同志表示了欢迎，并强调作为年轻干部，要深学细研强能力，加强学习，与时俱进，掌握与职业匹配的知识和技能，提高与群众打交道的能力和本领，聚焦工作实际到学用结合；要脚踏实地干工作，沉下心来，把小事做好，多练多干多实践；要严于律己讲作风，忠于职守，廉洁自律，营造风清气正的工作氛围，为财政又快又好发展作出更大贡献。

同时，为进一步全面提升全体干部业务能力，激发干事创业积极性，持续推进变革型财政队伍建设，财政局组织干部职工开展第二期岗位大练兵活动。全体参加活动的干部以闭卷考试的形式，对采购法知识进行大比拼，在比武中提升干部自身业务水平和干事创业的积极性。