生态环境问题一般多是群众急难愁盼的问题，生态环境问题整改是否能够如期且高质量完成，事关群众获得感、幸福感。

近年来，生态环境问题发现和整改工作走向智慧化、精准化，浙江省生态环境厅开发了“生态环境问题发现·督察在线”（以下简称“督察在线”）系统平台，“督察在线”系统衔接党政机关整体智治平台“七张问题清单”应用，对照生态环保问题，逐项明确问题、责任、任务、时限和指标、工作、政策、评价，实现了从发现问题、整改问题到分析评价再到预警预防的全过程掌控。

作为地方生态环境部门，应如何运用“七张问题清单”应用，做深做细做实生态环境问题发现和整改这篇文章？

一是坚持以“七张问题清单”为牵引。着力构建党建统领、整体智治、唯实惟先的工作新格局，“七张问题清单”是省委加强党的全面领导和全面加强党的建设、构建党建统领整体智治体系的创造性机制、牵引性举措、突破性抓手，要将督察在线”系统牢牢与“七张问题清单”保持一致步调，推动“七张问题清单”工作机制不断深化、拓展、升华。

二是坚持问题发现部门合力。要改变生态环境部门“单打独斗”的工作局面，完善问题发现机制，提升主动发现问题的能力、数量和质量。“七张问题清单”贯穿鲜明问题导向，能不能及时发现问题、有效防范问题。摸清问题底数是前提基础，要健全落实“照镜子”机制，对照“七张问题清单”完善本地问题清单，常态化梳理、查找、化解各类风险隐患，要推动县内其他具有生态环境保护职能的部门，积极挖掘各类生态环境问题，特别是涉及生态红线破坏、涉林耕地垦造、矿山生态修复、固体废物处置等方面的问题，扩大清单问题线索的覆盖面。

三是坚持问题整改举一反三。“七张问题清单”开创了问题管控的新机制新格局，突出了量化闭环管控，推动问题高质量整改落实。我们要紧紧牵住责任落实“牛鼻子”，积极执行和落实立体评价机制，把推进“七张问题清单”作为评价相关部门和乡镇（街道）工作的关键指标，作为考核领导班子和领导干部的重要依据，特别是推动相关部门和乡镇（街道）“一把手”真正扑下身子亲自抓，倒逼各级扛起抓清单政治责任。要坚持点上整改与面上解决相结合，既盯住点上问题，办结一个、销号一个；要注重举一反三，从体制机制层面堵漏洞、补短板、强弱项、防反弹，做到整改一个问题、固化一项机制、完善一项制度、治理一片领域。

四是注重问题发生原因分析。“七张问题清单”，问题反映在“事”，背后根源在“人”。要打破“就问题看问题、就表象抓表象”，我们不仅要看到问题本身，更要透过问题看政治、看发展、看能力、看作风、看责任；要建立配套的分析研判机制，常态化分析问题背后的阶段性特征和普遍性规律。