近日，我校召开了“五问五破、五比五先”作风建设专项行动动员部署会议，学校全体教师参加。

会上，张建君书记首先分析了学校目前存在的问题。为推动学校更高质量发展，按照“五问五破、五比五先”的精神，对标“先行的状态、先行的作风、先行的能力、先行的精气神”，新学年重点推进以下几个方面工作。

首先是看清前行的方向。对甬江职高而言，当前关键是把握两个基本面。

第一个基本面，是在党组织领导的校长负责制的框架下，健全发挥党组织领导作用的组织体系、制度体系、工作机制，落实立德树人的根本任务。

第二个基本面，是立足当下放眼未来，重塑教学形态。需要把握重塑的路径，弄清楚职业教育是类型教育的方向，促进教育数字化。

其次是认准学校发展的努力点。学校已有很好的基础，进一步的发展需认准几个努力点。其一是扎实推进清廉学校建设，将创建工作与学校整体发展相结合。其二是进一步擦亮美术学校的金字招牌，扩大宁波美术学校品牌影响力。其三是大力建设美术教育指导中心，把它与宁波美术学校有机地融合起来，形成品牌。

最后是抓牢干部队伍建设的关键点，瞄准教师队伍建设的着力点。张建君书记在分析了干部工作的痛点后指出，抓实抓细学校干部队伍建设,要树立干部的正确理念，态度第一、认识第一；要分清职责，强调干部的责任与担当；要加强干部的学习和思考，促进干部的自我提升。

教师队伍建设，首先需弄清教师队伍成长的渠道。教师队伍建设，最关键的一个着力点是积极关心年轻教师，帮助他们成长。优化好青蓝工程，建立联系制度、沟通机制。

后续还将安排由各个校领导领衔的专题工作会议，深入分析研究并制定工作策略，落实“五问五破、五比五先”，推动学校更高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大召开。