为贯彻落实就业工作“一把手”工程，进一步深化校企合作，推动产学研深度融合，促进毕业生更加充分高质量就业，宁波财经学院自2022年4月启动访企拓岗促就业专项行动。截至8月底，走访目标企业340家，开拓8000余个岗位需求。

访企拓岗促就业专项行动本着“带着任务走、带着师生走、带着问题走、带着资源走、带着关怀走”的原则，建立校政企三方联动促就业的长效机制，巩固并扩展了重点用人单位数据库，充分发挥了学校领导班子成员带头访企拓岗促就业的重要示范引领作用，其中校长书记带队走访了50多家企业，持续加强校企深度合作、供需精准对接，有效带动学校全员常态化深度参与毕业生就业工作，有力促进了毕业生更加充分更高质量就业。截至8月30日，学校2022届毕业生去向落实率接近92%，超过省、市本科高校平均水平；留甬率超过了46%，为近年来最高水平。