恪守底线、聚力攻坚,打好“三场战役”、培塑崭新形象!2022年北仑区教育系统半年度工作会议暨“除险保安”百日攻坚推进会召开
| 所在地区: | 浙江-宁波-北仑区 | 发布日期: | 2022年8月29日 |
恪守底线、聚力攻坚,培塑“和美”教育新形象!8月26日下午,北仑区教育系统在区教育三中心召开2022年半年度工作会议暨“除险保安”百日攻坚推进会,回顾总结上半年全区教育工作,部署下半年重点工作任务。区教育局党委书记、局长王明良出席会议并讲话。党委副书记、副局长贺瑛主持。
会议指出,上半年,北仑区教育系统在区委区政府的坚强领导下,在市教育局的指导支持下,凝心再聚力、奋进再出发,深入实施“六促六优”专项行动,不断深化教育综合改革,奋力推进区域教育现代化和共同富裕“两个先行”,在教育质量提升、教师队伍建设、教育惠民服务等领域成绩亮眼,区域教育呈现高质量发展的良好态势。
一是在教育教学质量上有新突破。扎实推进幼小衔接,稳步推动初中学校全面提升,持续探索高中分类特色办学,不断加强教育科研合作,深化教育领域数字化改革,努力提高教学评价、质量监测科学性、准确性、导向性,区域教育教学质量呈现稳步提升的良好态势,中考高考成绩稳中有升。
二是在教师队伍建设上有新加强。在党的建设上,深入实施“红色根脉强基工程”,加速推进党建联盟、党建共同体建设,党员教师积极下沉“锋领网格”,学校党组织整片建强、“仑教先锋”品牌亮显。深化党组织领导的校长负责制,建立学校党组织议事规则和校长办公会议制度。在队伍建设上,招聘255位新教师,其中硕士研究生78人。在各类评比中佳报频传,新培育4名特级教师、1名正高级教师、6名市名(骨干)校园长、14名市学科骨干教师、12名市教坛新秀、5名市名班主任,获评名、特、优教师比例均居全市前列。
三是在教育综合改革上有新作为。加速推进区域义务教育优质均衡发展。全区义务段公办学校覆盖率、义务教育免费率达到两个100%,全市率先实现共同富裕教育先行。深入落实“双减”政策。开设特色托管课程,推开初中夜自修服务,课后服务参与率超95%。升级中小学、幼儿园、假日学校“三位一体”暑期托管服务,解决万户家庭暑期看护难题。组建巡视员、督查员、指导员三支学科类校外培训机构监管队伍,建设远程巡查系统,人防技防结合规范培训市场。优化招生入学服务。全区各学段累计扩招117班,符合条件适龄儿童100%入学。通过建设“入学百事通”数字化应用、建立教育服务电话校门公开制度、开设政策解读直播间等途径升级招生报名服务,获家长广泛好评。
四是在和美品牌建设上有新亮点。建设宣传矩阵,定期发布周榜,讲好北仑教育故事。区教育局连续3年获评市教育宣传工作先进集体,“北仑教育”微信公众号连续2年获评市优秀教育新媒体,在全区政务新媒体中居首位。国家、省市级媒体多次聚焦北仑,央视、新华社、光明日报、浙江日报等媒体先后报道北仑教育疫情防控、学考选考、冰雪运动、思政课建设、落实“双减”政策、暑期托管、军民共建、劳动教育等工作经验。
王明良强调,立足新学期、新起点,要有新面貌、新作为。下半年,全区教育系统要深入开展“五问五破、五比五先”作风建设专项行动,持续加强党风廉政建设和校园“除险保安”,稳步提升区域教育品质和教学质量,努力完成两大国家级创建任务。以翻篇归零的勇气与毅力、用心用情的态度与行动,实干争先、担当示范,努力推动区域教育现代化和共同富裕“两个先行”,在“六促六优”大场景中,干出教育新业绩,培塑教育新形象。以教育系统的和谐稳定、教育事业的发展进步,为北仑建设现代化滨海大都市高能门户、推进“两个先行”贡献力量,在党的二十大召开之际,交上北仑教育的“高分答卷”。
下半年,北仑教育要重点打好“三大战役”:
一、以办人民满意的教育为宗旨,打好加速构建与区域共同富裕示范先行匹配的优质、均衡、普惠教育体系的“攻坚战”
一是基础资源保障要再强化。优化基建项目协调推进机制,加速推进北仑职高扩建、人亚学校新建等项目,开工柴桥中学扩建、临港示范区配套学校新建等项目,加速扩充优质教育资源。力争如期完成全国义务教育优质均衡发展区和学前教育普及普惠区两大国家级创建任务。
二是区域教育品质要稳提升。坚持将教育教学质量作为“安身之本”,持续做强学校教育“主阵地”。以落实“双减”政策为主线,全学段同步发力,不断完善优化幼小衔接机制,推进初中学校全面提升行动,亮显高中分类特色办学成效,加速推进课堂教学“增效提质”,努力培育优势学科。完善终身教育体系,大力发展社区教育,做大做强成人学历培训、技能培训,鼓励学校教师下沉社区发挥育人特长和知识优势,助力现代社区建设。
三是优质教育资源要更均衡。建强用好新时代城乡教育共同体,共享优质资源,实现结对学校共同发展,稳步提升原外来工子女学校办学品质。持续加强违规学科类校外培训行为监管,巩固“双减”成效,营造良好教育生态。
二、以队伍建设为引擎,打好构建与区域现代化发展先行要求相适应干部队伍的“持久战”
一是在引才育才举措上更有力。加强教育人才引育力度,持续推进“青蓝”“中坚”“卓越”教师成长“三项工程”,持续做深名校长、名教师、学科带头人及团队的引育培用工作,让青年教师成长有路径,中坚教师成才有平台,老教师发光有舞台,打响“北仑教育”品牌,锻造北仑教育队伍“硬核”力量。
二是在师德师风管理上更严格。突出师德师风第一标准,坚持开展师德师风专题教育、师德承诺与入职宣誓、签订廉洁从教责任书、新教师廉洁体检等系列活动,用好师德师风线上预警平台,严惩师德失范行为。
三是在教师关心关爱上更暖心。关注青年教师、新教师成长,开展好教研员听课等活动、帮助新教师起好步、开好局、安下心,在业务上快速进入轨道。努力探索建设青年教师公寓,积极探索教师减负特色举措,切实减轻教师负担,营造良好育人环境,让教育人才愿意来、留得住、教得好,找到归属感、提高获得感、收获幸福感。
三、以加强党对教育工作的全面领导为根本,深入开展“五问五破、五比五先”专项行动,打好培塑教育系统新形象、营造唯实惟先教育生态的“翻身战”
一是要进一步加强党风廉政建设。驰而不息加强党对教育工作的全面领导,不断深化“五问五破、五比五先”作风建设专项行动。建立实施在职教师违规处理结果记录进档制度,招投标工程发包物资采购廉政合同制度、督学巡查制度、局领导干部谈心谈话制度、典型案例公示和预警制度、教育服务投诉电话校门公开制度等“六大制度”,常态化开展提合理化建议、献计献策金点子征集等活动,问计于干部群众,主动接受群众监督。以完善制度体系确保党风廉政建设和作风建设实效,营造唯实惟先、风清气正的教育环境。
二是要进一步加强校园安全保障。坚持将校园和师生安全作为“立命之根”,以时时放心不下的责任感抓好校园“除险保安”工作。细之又细制定专项检查清单,开展开学大走访大排查,全面摸排整改各类安全隐患,有序做好开学相关准备工作,关注学生心理健康,增强家访工作时效性,上好新学期“安全第一课”。严之又严做好校园疫情防控,守牢校园“大小门”,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,确保广大师生健康安全、全区校园和谐稳定。
三是要进一步加强宣传报道力度。在教师节等重要时间节点,广泛宣传北仑教师先进典型、先进事迹,努力营造尊师重教的氛围,培塑北仑教育“和美”新形象。
会上,王明良还同与会同志进行了集体廉政谈话。他要求教育系统党员干部、校园长、广大教育工作者一是要恪守党纪国法的底线。做到慎独、慎微、慎友,对党和国家负责、组织和群众负责,以诚待人、秉公办事、防微杜渐。二是要恪守师德师风的底线。对师德要求闻于耳、记于心、践于行,做到身正为范、身先垂范、担当示范。三是要恪守社会公德的底线。积极参与志愿服务,深度下沉“锋领网格”,发挥职业优势,弘扬社会公德,助力文明典范城市创建,打造教师队伍“和美”新形象。四是要恪守校园安全的底线。将广大学子的生命健康安全作为“头等大事”“立命之根”,做到时时放心不下,处处思虑周全,事事先想安全,对学生负责,对家长负责,对社会负责。
王明良还勉励与会同志进一步加强学习、不断更新知识储备、积极转变思想观念,在新学年新起点,以团结、自信、奋进之姿,干出新业绩,展现新面貌,培塑新形象,为北仑建设现代化滨海大都市高能门户、推进“两个先行”贡献力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
局领导贺瑛、张军、刘景豪、董灿华、王挺、张曙波等分别就各自分管工作作部署。
会议还部署了开学准备、疫情防控、除险保安等相关工作。
会上,局领导为九峰幼儿园、新蕾幼儿园、华山小学、新碶中学、梅山学校、梅山成校等6所省现代化学校授牌。
局领导班子成员,全区中小学校长、书记,辖区中心幼儿园园长、书记,成人学校校长、书记,区专职督学,区退教协会负责人,局机关科室长及以上干部参加。
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