为进一步增强“五问五破、五比五先”作风建设专项行动实效，水政中心按照局党组要求，先后组织全体党员干部再动员再部署、专题学习提高认识、深入剖析检视问题、围绕中心比干劲，在主动作为、真抓实干中践行“五问五破、五比五先”作风建设要求。

动员部署严要求。在局机关统一动员部署基础上，水政中心结合工作实际再动员再部署，严格要求标准、细化工作方案，进一步统一思想认识，会上，组织学习了省十五次党代会及宁波市委十四届二次全会精神，学习传达并认真讨论我市水利高质量发展大会精神意见。

查改并举找问题。水政中心在党员干部自查问题基础上，开展专题讨论，对照“五问五破、五比五先”深入剖析，对标对表，通过自己找、相互提、上级点等方式，查找单位及个人身上存在的问题和不足。每名同志对照自己岗位职责深刻查找履职中存在的问题及成因，制定问题清单及整改措施，并排出逐项对账销号时间节点，力争作风建设专项行动不走过场重内容，不讲形式看实效。

一线督查比干劲。结合中心工作，深入开展“争先进位、一线建功”行动，联合市环保交通等部门牵头开展“综合查一次，监管一件事”，赴水源地、水利工程现场开展多跨执法检查，帮助分析工作中难点堵点，提出意见建议；靠前督促河湖“四乱”问题销号，针对省厅暗访反馈河湖“四乱”问题以及市级“甬水清”专项督查中发现的河湖问题，水政中心即时安排党员干部赴一线核实，帮助属地分析问题成因，制定整改措施，督促跟踪问题整改销号，即有效保障了良好水事秩序，也使中心年轻党员干部在岗位履职中能力水平得到提升锻炼。