为切实履行协同培养机制，进一步加强师范生教育培养管理，8月8日，定海区教育局召集2019级、2020级、2021级定向委培生开展座谈会。

会上，定向委培生逐一进行了自我介绍，讲述了大学期间的学习经历、所获荣誉、社会实践等情况，并对培养学校和教育局提出了意见和建议。通过交流了解到，定海区定向委培生在大学期间基本能坚持认真学习，凸显个性特长，勤于社会实践，掌握并具备了人民教师的基本技能和综合素养。

会上，区教育局人事科马德丁老师介绍了《定向培养中小学教师毕业分配实施办法》，使定向委培生明确了任务清单，能更加清楚地规划自己的大学生活。同时，人事科王红锋老师也代表区教育局对定向委培生提出了希望和要求。

自2016年开始实施《定向委培生招生（招聘）方案》以来，定海区先后招录了75名定向委培生，涉及小学教育、汉语言文学、数学与应用数学、科学教育、历史学等学科，主要委托杭州师范大学和湖州师范学院进行培养。下一步，区教育局将认真梳理定向委培生们提出的建议和意见，一方面从教育局层面进一步完善定向委培生的管理制度，另一方面积极对接培养学校，进一步明确双方的责任和义务，完善课程设置，加强实操训练，为培养高素质的定海教育人才共同努力。