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“上个月才毕业，白天在家投了几份简历都没回应，没想到晚上出来逛逛散散心还找了份工作。”今年7月刚毕业于南京三江学院国贸专业的小刘在人才夜市招聘摊位前，边填写简历边高兴地说。

8月5日晚，由宝应县人社局主办，宝应吾悦广场、宝应人才网协办的宝应县首个“人才夜市”招聘会在吾悦广场举行。为促进人才就业，让招聘更加“接地气”，县人社局首次将招聘会放进商业区，充分利用人才闲暇时间倾情打造夏季招聘活动，为高校毕业生及各类求职者和企业单位搭建多样化的交流平台。

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“人才夜市”是县人社局开展人才供需洽谈的一种新模式，本次活动采用“线下+线上”形式，线下现场共划分了两个不同的功能区域，分别是人才招聘区、政策咨询区。在人才招聘区，有30余家用人单位到场，开展现场招聘；政策咨询区，对今年我县新出台的人才新政20条进行了宣传介绍。此外，线上也通过微信公众号，同步公布相关就业岗位及政策信息。

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据统计，本次招聘会共邀请30余家用工企业参与，提供就业岗位1000多个，当天现场初步达成就业意向200余人次。人才夜市作为招聘新形式，将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等服务充分融合，让招聘者像摆地摊一样亮岗位，求职者像逛夜市一样找工作，给有需要的企业和应聘者提供一个更加直观、舒适的面对面交流平台。