长哨营满族乡坚持问题导向，在“夯基础、补短板、抓落实、提品质、强氛围”上下功夫，将创城工作与全乡各项重点工作“同部署、同落实”，不断深化创城内涵，提升群众文明素养和乡域文明程度。

一是健全组织机构、强化工作部署。成立以乡党委书记、政府乡长为组长，全体二级班子、各业务科室长及24个行政村党支部书记为成员的创城专班。根据区创城专班的要求，召开创城迎检工作部署会，明确各部门、各村职责及具体任务要求。二是明确工作内容，细化考核标准。根据创城各项要求，结合乡实际明确创城工作重点内容，各村人居环境、新时代文明实践站、卡口以及垃圾分类等情况。同时根据创城考核细则，明确各项考核标准。三是开展专项自查，抓好问题整改。组织二级班子和各职能部门进行创城拉练专项检查，就检查中发现的问题进行现场整改，并要求各部门每日巡查检查，立行立改。同时，要求各村每日举一反三、自查自改，并将整改情况反馈到专班，形成24小时内整改“闭环”，通过每日《长哨营满族乡创城日报》的形式通报创城问题整改情况。对未按时进行整改或同一点位反复出现问题的主责部门由乡纪委进行约谈。四是强化宣传引导，营造浓厚氛围。将乡创城工作开展情况通过公众号形式向全乡机关和村干部推送。组织党员、积极分子身着红马甲到主街区开展垃圾捡拾、橱窗清理等活动，即体现了党员“亮身份”，又起到了“创城有我”的宣传作用；向24个行政村发放《争做文明有礼市民 创建全国文明城区》倡议书，要求各村每日通过大喇叭进行循环广播，并通过户外宣传栏和新媒体平台等宣传媒介进一步扩大宣传，逐步提高村民的个人文明意识和行为，提升全乡百姓对创城工作的知晓率、参与率、支持率和满意度。