乡村振兴，人才是关键。近年来，贤庠镇抓牢人才主体，在引才、育才、用才方面出实招，精耕“人才苗圃”，为推动乡村振兴提供人才保障和智力支撑。

坚持“组织部署”，增强行动力。坚持把“考核指挥棒”作为落实人才工作推动发展的重要抓手，组织企业参加线上线下“心象事成”招聘引才会，上半年参加线上招聘2次，欧特、雷之声等9家企业参与。积极开展市县“人才码”申报，目前镇内符合领取人才码要求共262人，已完成一人一码通知工作，做到不漏一人，应申尽申。

突出“引育结合”，激活驱动力。依托区位优势，招引科技含量高、人才储备强的艾康医疗、生物盐藻等项目。对接四川省雷波县金山镇，为企业招引员工，招引23名员工来贤庠就业。因企制宜做好“育”的文章，以推进制造业高质量发展为方针，以强化联企制度为抓手，做到政策入企，一企一策，申报各项科技类项目。上半年，新申报雄豪为科创飞地1家，新认定平恒、圣大等县科技型小微企业7家，新认定盛发、颖达等县工程技术中心5家，新申报宇润、海工等高新技术企业5家，促进恒威、金汇两家企业完成技术交易额6500万元。

强化“人才服务”，提升氛围感。积极开展技能比拼活动，引导企业通过采取行业评优、技能比赛、技能展示等多种途径，带动有技艺提升愿望的一线工人成长，开展牵张机、车工等技能培训3次。紧盯人才关心的落户、子女入学、住房医疗等“关键小事”，提前排摸新投产企业的职工子女，一一对接学校，为78名职工子女解决入学问题。西山和居人才公寓目前已完成设计并将施工，为各类人才入住贤庠提供了住房保障。同时打造由该镇年轻企业家组成的青贤联盟平台，排摸年轻企业家26人，为贤庠创一代和民企二代搭建交流合作、互通信息的平台，重才、爱才的良好氛围进一步浓厚。

下步，贤庠镇将继续推进人才工作部署，通过深度挖掘、排摸建好贤庠（含象山籍在外）高层次人才资源库和本区域企业高层次人才需求库，搭建好企业需求与人才供给的桥梁。目前已计划在德克尔、欧特等3家企业新设高技能人才培训点，预计全年新增高技能人才500余人。（记者 张瑶瑶 通讯员 章艺赢）