今年来，岱山县在社保基金管理问题专项整治行动取得阶段性成果的基础上，进一步落实有关要求部署，坚持问题导向，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，切实维护社会保险基金安全，全力推动社保基金管理提升年行动落到实处、取得成效。

一是不断夯实“人防”基础。采取支部学习、廉政党课等多种形式，持续性学习习近平总书记关于社会保险基金安全的重要讲话和重要指示批示精神，常态化进行典型案件通报和风险警示教育，不间断开展人社窗口单位业务技能练兵比武活动，切实提升社保经办服务的“质感”和“温度”，塑造人社服务为人民的良好形象。

二是大力筑牢“制防”堤坝。紧密契合社保业务经办职能，从职责细分、风险防范、配置维护等三个方面强化岗位权限管理，对稽核内控等岗位进行具体配置，在受办分离基础上，完善受理、初审、复核、审批、支付等环节相互制衡的经办风险管理机制，从而做到分级负责、岗位制衡、系统赋权、风险可控。

三是逐步提升“技防”能力。构建社保待遇、公安拘留、法院判刑、司法矫正、民政死亡等数据信息共享机制，定期开展信息比对，及时掌握社保待遇领取人员生存状况，有效防范欺诈、冒领社会保险待遇行为发生。通过稽核风控系统，对上级部门下发的疑点数据及时进行核查，上半年，共发现疑点数据22个，全部及时处理完毕。

四是充分发挥“群防”功能。通过悬挂宣传标语、摆放宣传展板、发放宣传资料、现场政策宣讲等方式，广泛宣传《工伤保险条例》、《社会保险法》等政策法规，发放宣传资料2000余份，开展宣讲培训50余场。鼓励监督举报，扩大发现违法违规行为线索渠道，建立完善更加适应当前形势需要的举报管理机制，强化对权力行使的外部制约。