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在全省会议上作交流发言丨开化努力交出经济社会发展高分报表

所在地区: 浙江-杭州-滨江区 发布日期: 2022年7月29日
建设快讯正文
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  7月28日下午,县(市、区)委书记工作交流会暨全省经济稳进提质攻坚行动工作例会以视频会议形式召开。会议深入学习贯彻省第十五次党代会精神,持续推进经济稳进提质攻坚行动,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。省委书记袁家军出席会议并讲话,省委副书记、省长王浩主持。

  会上,滨江、鄞州、泰顺、海宁、柯桥、东阳、开化、定海、仙居、松阳十个县(市、区)委书记在各自分会场,重点围绕努力交出经济社会发展高分报表,交流工作中的思路举措和经验做法。

 

  ▲7月28日下午,县(市、区)委书记工作交流会暨全省经济稳进提质攻坚行动工作例会在杭州召开胡元勇/摄

  开化县委书记夏盛民以“牢记嘱托变革重塑全力打造山区共同富裕先行实践地”为主题作交流发言。他说,习近平总书记在浙江工作期间,叮咛开化要“人人有事做,家家有收入”,省党代会提出“要促进农民农村共同富裕”,开化始终牢记殷殷嘱托,先行探索具有普遍意义的山区共同富裕新路径。

  一是以“联盟化”打造富民增收新模式。打破地理边界、建立“山海联盟”,开化-滨海新区“产业飞地”全省新一轮首个签约,年产值10亿元的清华大学TUS装配式项目落地开工;打破行政边界,在“党建联盟+利益联盟”的基础上,组建27个“共富联盟”,以金星村为盟主的“大金星联盟”7个村集体经营性收入同比增长32%;打破业态边界,以“钱江源”区域公用品牌为纽带,建立清水鱼、龙顶茶、红高粱等“产业联盟”,1-6月,联盟产品销售额突破2.5亿元,茶农人均收入增长10%,红高粱联盟20个村平均增收10万元以上。

  ▲开化龙顶茶园

  二是以“数字化”打造就业服务新模式。把数字化改革作为山区县实现公共服务均等化的有力支撑,打造“智享用工”应用,将县域就业人员落编进“网”,提供各类岗位6万余个,实现就业人员人均月增收870元;打造“共富林业”应用,25家企业智能选址进驻,110个村集体受益,带动450余人就业;打造“两慢病”全周期数字健康应用,线上依托数据赋能,线下“百医进百村”,场景覆盖32万人,受益人群突破10万。

  ▲开化县“灵活就业”数字化场景应用

  ▲开化智慧健康小屋

  三是以“两专化”打造争先创优新模式。大力提倡“两勤”“两专”,坚决反对“十式干部”,构建“党建统领、抓人促事”机制。变“单赛道”为“多赛道”,开展“共富比拼·争先竞跑”活动,全县15个乡镇党政班子,分批次分领域同台打擂;变“算总账”为“算细账”,开展“工分+排名”实绩考评,实行月度记实分析研判、季度排名公开通报;变“主席台”为“问政台”,通过“电视问政”,让县领导直面“拷问”,聚焦“六治六提”对标分析,坚持事不过夜、即查即改,日交办落实、周对账督促、月清账销号,推动干部队伍精气神大幅提升。

  ▲开化县“共富比拼·争先竞跑”擂台赛

  ▲《请人民阅卷·问政开化》聚焦“六治六提”,推动争先创优

   夏盛民表示,下一步,开化将深入学习贯彻省党代会精神和袁书记“七个新气象”要求,争当“两个先行”山区奋勇探路者,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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