本报消息（通讯员 任赦）近期，浦江三思光电技术有限公司的企业账户收到95459.58元。此笔款项是浦江县人力社保局为上年度裁员不高于5.5%的失业保险参保企业返还的稳岗资金。日前，一笔数额为145500元的一次性留工培训补助资金，再次打入该企业账户。该笔款项则以每名参保职工500元的标准，用于对受疫情影响的中小微企业组织职工以工代训……这是我县落实失业保险惠企利民政策的一个缩影。

三思光电人事专员粟娟说：“受疫情影响，公司的生产经营压力不小，但一直在努力尽量不裁员。在此背景下，失业保险稳岗资金返还和一次性留工培训补助政策，让我们切实感受到政府帮助企业稳岗的决心和力度。”

据悉，面对今年严峻的用工形势，省人社厅5月底下发浙人社发〔2022〕37号文件，提出了一系列惠企利民政策，通过充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能，支持市场主体纾困解难、稳岗扩岗，支持参保人员提升技能、增强就业竞争力，帮助失业人员缓解生活困难，兜牢保障底线。

“省里政策出台后，我们第一时间安排年轻业务骨干负责这块工作，通过实施‘免申即享’‘无感智办’等服务模式，让符合条件的中小微企业在‘零等待’‘零材料’‘零跑腿’中直接享受到惠企政策。”浦江县就业处工作人员说。

截至目前，我县已完成4638家企业的失业保险稳岗返还发放工作，累计发放资金1463万元，同时向4182家企业发放一次性留工培训补贴1561.85万元。