近日，一场别开生面的考试在云和石塘镇进行，来自各行业的人才在镇政府会议室接受面试，他们的目标都指向同一个职位：石塘农村集体经济发展有限公司职业经理人。

“我是土生土长的石塘人，应聘强村公司职业经理人，地域情况熟悉是我的最大优势。而且，我有着多年的木材、茶叶、水产品等经营经验，也有广泛的人脉资源，可以带领强村公司实现更好地发展……”考生按照抽签顺序依次进入考场。按照结构化面试要求，考生自行阅读考题、思考，然后作答，每名考生考试时间共计15分钟。面对同样的试题，考生们的回答却不尽相同、各有特色。

“针对石塘镇镇域情况、产业现状，作为职业经理人你会如何规划强村公司未来发展的方向？”“请谈谈自身作为强村公司职业经理人的优势。”据了解，此次面试考题涉及乡村振兴、消薄增收、经营管理、紧急情况处置等。考官从应聘者的语言表达能力、解决问题能力、沟通协调能力、求职动机与岗位匹配性、仪表举止等五个维度进行评分。

“面试前，我还特别做了‘功课’，侧重了解了石塘镇农村特性、产业布局、农特产品市场行情等方面情况。”考生叶伟良说，此次面试他有备而来，希望自己能够成功应聘，在乡村找到用武之地。

据了解，为了确保此次招聘工作的程序合规、过程透明、流程严谨，石塘镇精心组织、认真筹划，在一周前发布了招聘公告，对招聘岗位、要求、程序等作了说明，并严格按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等流程进行。

“职业经理人是乡村振兴路上的‘引路人’，通过公开招聘的方式，更能引进德才兼备的优秀农村人才为乡村振兴注入强劲动力。”石塘镇党委书记张毅介绍，将慎重考虑，多方面考察，认真选出一位最合适的经理人，带动村民增收致富。