为实现镇（乡）街道应急管理工作有效落实，确保各项工作联系紧密，海曙区应急管理局尝试建立局干部联系指导镇（乡）街道工作机制，助力提升基层应急工作。

据了解，海曙区应急管理局采取为每个镇（乡）街道配备一名局干部作为指导员的方式，“一对一”建立联系，全面掌握所联系镇（乡）街道及望春工业园区的防汛、除险保安等风险点及安全生产隐患排查整治等各项工作。

同时，该局坚持清单化明确工作职责，提前梳理下一周工作细则，引导各镇（乡）街道指导员逐条落实，靠前服务，及时准确掌握相关工作进展情况及难点，充分发挥协调沟通的纽带作用。

此外，该局还实行考核激励双向助推。“我们将所联系镇（乡）街道事故防范工作、目标责任制考核排名与指导员业务考核挂钩，作为年终考核、评优评先的重要依据。”海曙应急管理局有关负责人表示，鼓励指导员发现基层工作亮点，注重收集和总结工作中的经验做法、存在问题和意见建议，实效助推基层工作。自5月份推行以来，各指导员共开展相关工作320余次。