为深入推进党政机关高效运转需求实现从“有”向“优”、从“量”向“质”的有效转变，近期，镇海区机关事务局开展2022年度“大走访、大调研、大落实”活动。

此次调研采取“4+N”模式，面向区行政中心42家服务单位组建4个调研小组，由领导班子分别带队“上门问策”，通过实地走访、查看、交流，共收集到意见建议70条。意见征集结束后，由各责任科室分别就本部门职责内的问题，以文字形式上报整改措施、整改期限及责任人，供局党委会议逐项研究确定，并由班子逐个反馈联系的单位，确保收集到的意见建议“件件有反馈，事事有落实”。

此外，针对本次调研中机关干部职工呼声最高、需求最迫切的理发难、订餐难、订会难问题，该局积极启动智慧后勤管理数字化2.0项目建设，着力优化提升“镇海机关智慧后勤”微信平台原有功能，增设理发预约、公务用车预约等新功能，新应用预计将在8月底前上线使用。