奉化区“实字为要”落实举措防范化解安全风险
| 所在地区: | 浙江-宁波-奉化市 | 发布日期: | 2022年7月25日 |
随着夏季高温的到来,进入一个生产安全事故易发期、高发期,叠加主汛期的短期强降雨、台风等多重因素影响,不确定因素增多,安全风险大大增加。为强化安全生产管理,压紧压实企业安全生产主体责任,区应急管理局以落实为要,强化研判、压实责任、从严执法、创新方式,有效防范化解重大安全风险,遏制生产安全事故发生。
一是“实”风险研判,找准“症结”。从企业的安全风险辨识和管控情况来看,很多企业安全风险辨识不到位、不充分,未建立精准的安全风险分级管控制度,导致部分安全风险未能到有效管控。为改变这一现状,奉化区将通过加强企业负责人和安全生产管理人员分类培训,提升企业安全生产管理水平,发现安全风险能力水平;加强安全生产社会化服务机构的培育,强化市场良性竞争,提升第三方服务能力和水平;通过宣传服务、实战演练、座谈交流、树立标杆等方式,提升安全生产法律政策、国家标准等知识在企业一线的传导力等方式,强化企业自我管理能力,对企业本身的安全底数情况明,各类安全风险科学评估、有效辨识、管控到位。
二是“实”安全责任,不留盲区。从当前企业情况来看,普遍存在安全生产管理能力水平不高,发现问题和管控风险能力等方面存在一定程度欠缺。企业安全生产管理的科学性和精准性都有待提高。针对这一情况,奉化区将持续健全应急管理全覆盖责任体系,建立“属地领导、行业监管、企业主体”责任清单、履职清单和履职情况“一本账”,推动安全责任到岗到人。目前,区、镇、村、企各级责任体系梳理基本完成,市、县、乡、村、企责任体系进一步贯通,“横向到边、纵向到底”的全覆盖责任体系不断完善。同时,通过理念传导、技能培训、全覆盖式排查、标准化建设、警示约谈等方式,督促企业落实主体责任。对重点关注企业,由主要负责人带队,联同属地相关负责人,进行实地重点约访,有针对性宣讲政策、普及法律知识,提出落实安全管理的意见和建议。
三是“实”打非治违,消除隐患。受疫情等因素影响,企业停工复工、加班赶工期、人员流动变化等情况下,往往会忽视安全,导致出现安全教育不到位、安全交底不到位等情况,产生事故隐患。针对这一情况,除了通过驻企专员走访等方式加强指导服务外,主要通过加大执法力度等刚性手段督促企业落实各项安全生产要求。全力推进“除险保安”大排查大整治专项行动。组织“体检式”检查。针对8大重点领域行业特点开展风险研判,梳理安全检查表31份,重点检查事项26项,典型重大事故隐患7类,每家企业对表逐项排查整治到位;持续深化专项执法行动。聚焦重点行业领域,加大监督检查执法力度。把危化品生产、使用及从事生产和涉爆粉尘企业“回头看”作为专项执法行动检查重点,组织开展“筑安”等系列执法行动。
四是“实”创新举措,化解疑难。针对安全培训针对性不强,从业人员安全知识水平不高等问题,开发并推广“危险化学品使用人员安全知识测试系统”。启动全部危化企业和部分工贸类企业先行测试,在应用中不断完善题库内容,优化系统功能,督促企业动员参与、岗位覆盖、以考促学。及时跟踪企业员工系统应用情况,将其测试工作作为执法检查内容之一,未及时履行到位的作为安全生产教育培训类违法依据,依照法律法规实施处罚,倒逼企业落实安全生产主体责任,规范全区涉危企业的安全生产管理。
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