“清则流长，廉则行远，廉洁是财政的生命线。”近年来，市财政局以打造“清廉财政”为目标，始终坚持党风廉政建设工作与财政业务工作“两手抓，两手硬”，立足廉洁文化，为财政工作营造风清气正的干事氛围。

抓好学习教育，强化政治意识。严格落实党组理论学习中心组学习制度，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和上级有关会议精神，将廉政教育与“周一夜学”“三会一课”相结合，开展形式多样的廉政学习活动。2021年以来，组织开展了“跑进红军史、打卡长征路”“讲史·讲书”、参观廉政教育基地、参观建党100周年摄影展、观看廉政警示教育片等学习活动，进一步增强政治意识，提高政治站位，强化政治担当。抓实阵地建设，稳固战斗堡垒。依托党员活动和联合职工之家等阵地资源开展“清风田园”种植劳作、“子曰书屋”交流讲坛等活动，实现一动一静、一耕一读，“走新”“走心”深化廉政教育。科学利用智能人事管理系统，通过个人成长积分对干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，全面筛选能干事、会干事、干净办事的廉政、勤政干部。抓牢制度建设，筑牢廉政防线。严格落实党风廉政建设责任制，召开党风廉政建设专题会议，认真传达学习省财政厅党风廉政建设工作会议精神。同时，深化“七色廉环”廉政文化品牌，通过打造“红卫士”财政工作室、设立警示曝光栏、排摸岗位廉政风险点、共建“廉园”、定期约谈提醒、推送“每日廉语”、开辟廉政书屋等七大举措，对党风廉政建设实行常态长效闭环管理，目前累计推送“每日廉语”“每日党史”177期，梳理廉政风险点3级77个。

虽然党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但还存在党风廉政建设与业务工作联系不够紧密，在深入学习探究、联系工作实际的方面存在不足；责任落实停留在班子层面，没有落实到一般干部，责任传导存在不足；日常监督不够，对工作中可能出现的廉洁风险隐患缺乏前瞻性等问题和薄弱环节。

在今后的工作中，市财政局将继续传承和弘扬廉洁文化，不断推动清廉思想、清廉制度、清廉氛围融入单位建设，为全市财政工作稳定发展提供坚强有力的政治和纪律保证。进一步加强学习教育，筑牢“防火墙”。继续深化“三会一课”“红色课堂”等现行机制，将廉政教育纳入“周一夜学”和财政干部年度业务培训内容，常态化开展警示教育。进一步督促责任落实，把好“方向盘”。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格按照“一岗双责”要求厘清领导班子成员落实党风廉政建设工作的责任分工，坚持党组统一领导、科室共同参与、全系统齐抓共管的原则，将全局党风廉政建设工作进行细化分解。进一步强化作风建设，牵住“牛鼻子”。结合工作实际开展涉企服务“中梗阻”问题专项整治行动，在全局开展自警自省自查自纠，把苗头性倾向性问题扼杀在摇篮里。针对工作中履职不到位的干部坚持落实执纪必严、违纪必究，着力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的财政队伍。