□记者 马安琪 通讯员 黄翌晓

　　近日，市人力社保局联合住建局、交通局、水务局、铁路项目指导服务中心开展2022年工程建设领域劳资专管员第1期培训班，全市134名劳资专管员参加培训。

　　据介绍，工程建设领域是治理欠薪的“重点”“难点”领域，必须加强监管，规范用工行为，推动源头治理。劳资专管员既是劳资关系的沟通纽带，也是落实六项制度的“操盘手”，做好劳资专管员培训是筑牢根治欠薪工作的第一道防线。

　　本次授课将理论与实操相结合，内容包括“党建+安薪”项目规范建设、《工资保证金新规》解读及案例分析、工资支付监管平台系统实操以及实名制管理平台应用等，进一步明确建设方、总包单位、监理方等各方职责，压实劳资专管员法律意识和责任意识，切实规范工程建设领域农民工工资支付行为，提升全市工程建设领域劳动用工管理水平。