精准招聘促就业
| 所在地区: | 浙江-杭州- | 发布日期: | 2022年7月12日 |
2022年定海区夏季人力资源招聘会暨高校毕业生就业招聘会昨天举行,进一步缓解我区用人单位招工不足状况,促进高校应届毕业生就业。 记者看到,招聘会入口设有专门的防疫检测人员,仔细检查求职者的口罩佩戴情况,并对其进行测温,查验健康码、行程码后才可进入现场。此次招聘会现场共有50家企业设摊,推出岗位324个,行业分布广泛,招聘单位涉及新材料开发、移动信息通讯、软件开发等高科技产业及建筑业、制造业、金融业、交通运输业、居民服务、文化体育和娱乐业等传统行业。“我是今年刚从杭州毕业的应届生,这次招聘会氛围很好,我也发现了几个比较心仪的岗位,打算再深入沟通下。”今年刚从中国计量大学现代科技学院毕业的应届生陆晗瑜表示,希望能在家乡找一份心仪的工作,为家乡的发展出一分力。 其间,舟山市7412工厂、太平洋海洋工程(舟山)有限公司等本地企业受到了不少求职者的关注,摊位前都有求职者在耐心地排队等待咨询。“目前来应聘的大学生学历与往年相比有所提升,基本都在本科以上,通过这样一种精准招聘的方式,为高校毕业生留定、回定就业提供更多机会。”太平洋海洋工程(舟山)有限公司相关人事负责人说。 “今年夏季招聘会有防疫要求高、企业质量优、岗位种类多等特点,共有75名高校应届毕业生达成初步就业意向。”据区人力社保局就业促进和失业保险科科长谢承彬介绍,他们下步将重点推进离校未就业高校毕业生一对一帮扶,通过岗位推荐、上门走访等形式进行一对一服务,促进高校应届毕业生就业。
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