□记者 马安琪 通讯员 王燕

“请在领到施工许可证之日起20个工作日内办理农民工工资保证金存储……”近日，我市某新建工程相关人员在办理农民工工资专用账户分账管理协议时，市人力社保局工作人员向经办人递上《开户须知》，宣传了农民工工资保证金相关规定。

今年3月10日，《浙江省工程建设领域农民工工资保证金管理实施细则》开始施行。《实施细则》对农民工工资保证金制度，免缴和提高、降低存储比例作了相应规定。

为规范农民工工资保障金管理，我市上传《工程建设领域农民工工资保证金规定》《实施细则》至在建工程联络群供施工单位学习，制作《农民工工资保证金新规九问》折页分发给各在建项目、施工总承包单位，每月开展新建工程根治欠薪制度培训会，重点嵌入农民工工资保证金、专用账户等新规学习；部门联动落实，印制《开户须知》提醒告知，新建工程项目在领取施工许可证、办理工资专用账户分账管理协议时由相关部门告知，要求施工总包单位及时存储工资保证金或开设保函；建机制强管理，市人力社保局建立健全与住建等行业主管部门、金融监管部门的会商机制，做到工程许可信息、开工信息、账户信息及时共享，每月信息会商一次，依托省工资支付监管平台，对农民工工资保证金存储实行数字化、流程化统一管理，做到工程数据实时共享、精准管理。

截至目前，我市已发放相关宣传资料500余份，培训在建工程75个、169人次，新落实农民工工资保证金在建项目23个。