7月2日，机电工程学院邀请了亿迈齿轮学徒中心的培训经理马介宏、培训师Thomas Pastore作为专家顾问，指导滚动功能部件产业学院建设，并开展企业新型学徒制视野下的高技能人才培养研讨。校党委委员、副校长汤书福、职教集团秘书处办公室副主任倪慧丽、教务处吴建伟、机电工程学院党总支书记周伟华、院长李三波等领导、机电工程学院的青年教师参加研讨。

马介宏与Thomas Pastore首先参观了数控中德实训中心和机电中德实训中心，随后,机电工程学院开展了企业新型学徒制视野下的高技能人才培养研讨。

汤书福首先对远道而来的客人表示热烈的欢迎。他表示，在中德合作三周年之际、滚动功能部件产业学院运行之初，非常荣幸能邀请到专家顾问开展研讨。中德合作虽然受到疫情的影响，但仍然取得了可观的成果，中德合作的经验也在全校范围内推广。他希望专家顾问能从企业的角度分享新型学徒制的经验，为我校产业学院的建设提出参考意见。

马介宏对我院的教师与学生的能力素质表示肯定，并进行了亿迈齿轮培训中心新型学徒制的经验分享。他从“选-培-用-留”四个维度分享了亿迈齿轮的学徒制系统，在挑选学生上坚持本土化模式，与当地的职业院校进行合作培养；在培训方面，注重企业归属、基础技能、软性技能、岗位技能的培养；在用人上，岗位分配、部门支持、导师指导三方配合；最后，用企业文化、公司环境、福利待遇和职业发展等留住优秀人才。这样一套培养流程，让学生作为企业的学徒，增强他们的归属感，从而提高员工的稳定性。

随后，大家针对新型学徒制、高技能人才的培养展开了激烈的讨论。此次研讨，为我校推进新型学徒制、培养高技能人才开拓了视野、提供了可借鉴的经验。

（撰稿：胡潇尹）